【本网讯】 ”火车跑的快，全凭车头带”,在基层，支部就是一列火车，支部书记就是“车头”，陕煤蒲白矿务局矸石电厂为了充分发挥党支部书记的”火车头”作用，下大力气提升支部书记的业务水平，让支部书记这面旗帜飘扬起来。

        该厂现有的七个支部书记有三名是今年4月份才提拔到支部书记这个岗位的，虽然他们入党多年，且从事过生产管理工作，可面对党建工作，还是感到力不从心。为了让他们尽快熟知业务，适应岗位，使党支部工作不滑坡，厂党委一是为每个支部购置了《党支部书记实用手册》、《党支部书记及委员工作规程及方法》等5本书籍，并要求他们认真学习，深刻领会，提高各支部书记的理论水平。二是在按照“缺什么补什么”的原则，党委工作部组织开展了“支部书记赛讲活动”。2011年组织发展工作中，根据组织发展的具体要求对每个书记拟出不同的题目，要求每名书记认真备课、讲党课。党委书记付书军同志现场提问、串讲、点评，评出“最优”和“最差”。课堂互动热烈，把严肃的党的理论知识讲的亲切、朴实、生动，针对支部书记们表现出的不足和缺点，分门别类地提出改正的意见和建议，提高他们“实战”能力。并将支部书记赛讲活动定为一项定期工作制度，建立支部书记素质提升的长效机制。三是建立党支部工作定期检查制度，每周党委工作部、纪委下支部检查周计划完成情况；每月又党委副书记张军带队检查月计划完成情况和重点项目完成情况；每季度党群工作互检，相互交流、借鉴。现场检查，提供“教练式”帮扶，提高党建工作质量，实现闭环管理。四是该厂率先推行党建工作量化管理，修定了基层党支部日常工作目录和量化考核办法，使基层工作有目标、有方向、有标准、有考核，强化了各级组织的执行力。支部书记诙谐将此举称为“营养加餐”。

       通过一系列行之有效的方法，提高了支部书记们党务工作能力，支部工作焕发出勃勃生机，职工也乐于参加支部的各项活动，党员对支部的工作也呈现出前所未有的热情。

本网通讯员：魏利蒙 郑秀荣

编 辑：徐悉