今年，川煤集团绿水洞煤矿发生两起安全事故后，该矿深刻吸取事故教训，全面加强安全培训工作，不断从细节着手，严抓培训，细化管理，培训管理工作不断加强，多方位加强职工安全意识教育，努力为矿井安全生产的正常进行打下坚实基础。

　　加强领导 严抓培训

　　该矿专门成立了职工安全生产意识和技能教育培训领导小组，将每月20日～30日定为安全教育培训期，按采煤、掘进、机电、运输、通风等各专业组分专业组织进行培训，培训内容为煤矿三大规程、综采、综掘、炮掘工作面危险源识别与现场隐患治理、采、掘工作面现场安全管理与质量标准化建设、煤矿“三违”及防治、事故预兆与处理措施和灾害事故应急处理与案例分析，并出台了考核办法。

　　安全培训工作是个繁杂系统的工作，只有从工作的细节上入手，精心组织周密安排，才会抓出成效，对此，该矿从细节入手，不断提高全员抓培训的积极性。该矿充分利用班前会这块阵地，各基层单位班前会培训由经验丰富的老工人对职工进行安全知识和岗位技能培训。他们还组织新工人到生产现场进行培训，结合本岗位工作特点对职工进行实际技能培训。通过安全培训，工人的素质提高了，“一通三防”的意识增强了，为安全生产建立了牢固的人员素质。

　　细化管理 安全培训形式多样化

　　煤矿职工文化程度、素质参差不齐，如何让他们静下心来，安心学习是安全培训工作面临的最大困难，对此，该矿不断改进教学方法，采取案例教学法，把历史上发生过的煤矿事故进行整理分类，对各种事故发生的原因，以及如何防范，发生事故后如何处理等，对矿工进行有针对性的安全知识培训。

　　同时，建立了井口安全教育活动中心，充分利用井口电视宣传阵地，加强职工安全法律法规、安全知识、安全案例等教育；认真开展“安全叮嘱、送温暖”活动，工会和团委每周开展不少于2次的“家属送叮嘱、送家书”、安全快板、安全知识抢答赛等寓教于乐，行之有效的各类安全教育活动；宣传科制作安全标语、格言警句和安全教育图片等，张贴或悬挂在矿区内和基层单位安全政治学习室、值班室，安全标语每旬更换一次内容，班前会除增设“每周一题”教育外，要求选一名职工进行岗位描述，让班前会教育内容入心入脑。矿团委每周组织青年志愿者到基层连队开展案例宣讲，使职工在案例宣讲活动中受教育，提高安全意识；宣讲内容主要以近五年来该矿发生的重大安全事故为案例，通过对事故经过，事故发生的原因进行深刻剖析，让职工从中吸取深刻教训，达到防患于未然的目的。 另外，今年还用“安全事故案件剖析”、“岗位应知应会”等栏目充实了广播《安全专栏》的内容，使职工在及时了解领会矿安全工作的思路和要求的同时又能接受以往事故的再教育，促使全员“知可为”“知不可为”，从而共同完成实现矿井安全生产的使命。

　　该矿就是用这样一点一滴扎实的工作保证了安全培训工作的顺利开展，寓教于乐的教学方式让职工耳目一新，极大地激发了职工们的学习热情，促使安全培训工作真正为安全生产打下坚实基础。

 

本网通讯员：梁梓瑾

编 辑：刘勋