早在古希腊时期，著名的哲学家赫拉克利特就说过：“美在和谐”。可见，和谐美是一个极古老而又至今依然熠熠生辉的美学命题。

　　和谐美是美的最高境界。今年以来，潞安集团漳村煤矿以打造魅力漳村作为企业发展的出发点和落脚点，以构建和谐矿区为目标，察民情、听民声、理民事、解民忧，谱写出一曲注重民生、关爱职工、共建和谐的动人乐章。

　　党建工作整体推进，文明创建取得重大进展。以扎实推进创先争优活动和学习型党组织建设，喜迎建党90周年为契机，全矿干部职工呈现出良好的精神风貌和奋斗激情。认真落实“三重一大”集体决策制度，深入开展煤焦领域反腐败专项斗争、工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理，全面部署效能监察项目，党风廉政建设和反腐败斗争有序推进。完善“一机制四载体”党建工作新模式，深入开展“转型我争先，跨越我奉献，打造数字化新矿山”主题活动，促进了干部职工思想大解放；继续以6S管理为抓手，加快推进企业文化建设，6S挂牌率达到93.3%，一缘煤业综采队“6S达标点”正式挂牌，为集团整合矿井企业文化建设提供了示范。该矿党委先后被山西省国资委党委表彰为省监管企业“十佳先进基层党组织”；被山西省委授予“山西省先进基层党组织”荣誉称号，是集团唯一一家获此殊荣的单位。

　　和谐社区建设整体推进，一流文明矿区取得重大进展。以完善社区“八大功能”和强化国际安全社区建设为着力点，超前思维，超常运作，狠抓落实，社区功能不断完善、硬件设施不断提升、队伍素质不断优化、便民服务日臻完善，社区建设呈现出与数字化矿山建设同步健康发展的良好态势。大力开展特色小区创建，开设了“一站式”服务中心、社区“图书银行”等富有特色的便民利民服务活动；在各小区积极推行“管理创新、载体创新、服务创新”等创新竞赛，为居民提供了更加便利的服务；坚持以人为本，真正把为居民办实事、办好事、解难事作为社区工作的出发点和落脚点，对各小区综合活动室进行了改造，面向职工家属全面开放，为居民营造了高品味、高质量的生活环境。

　　惠民工程整体推进，关爱民生取得重大进展。该矿在全力推进安全生产、水平延伸等的同时，坚持发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享的理念，着力解决与职工家属息息相关的各类民生问题，建立起了关爱民生常态化工作模式，从点滴中融入，从关爱中升华，努力构建和谐矿区，职工幸福指数进一步提升。关爱工程方面：四部架空人车全线通车；两部架空人车延伸工程全面开工；一部架空人车机尾标准化改造全面完成；营养餐厅、职工食府坚持“标准不降、营养不减”，并按照职工要求做到了“特色、可口、家常”的高质量服务；对全矿离退休职工进行了免费体检。便民工程方面：和谐文化广场改扩建工程高标准完工；超市平移改造全部结束并正式营业；东市场通过整修已经投运；恒达公司新增6辆电瓶车已改装完成，投运后将覆盖所有小区。环保工程方面：矸石山绿化和管网工程已经全部完工；生活区污水处理工程正在安装设备，投运后将实现生活区污水的循环利用、达标排放；对矿区进行了整体绿化设计，下半年组织实施。安居工程方面：实施了北华苑涵洞贯通工程。就业工程方面：按要求做好了非主体专业本科毕业职工子女转型培养工作；接收了第一批参加转型培养的职工子女进行为期两个月的实习；与19名参加转型培养并获得学士学位的职工子女签订了就业协议。文化工程方面：按照承办活动“高水平、高质量”，自办活动“贴近群众、服务职工”的要求，上半年承办了集团公司“青年职工羽毛球赛”，自办了“女职工文化节、职工篮球赛”等活动；组织了建党90周年系列活动，举行了文化广场落成庆典暨2011年度首场消夏晚会，举行了高规格的班组长节表彰晚会，进一步丰富了职工的文化生活。

　　从“晴天一身土、雨天一身泥”到“黄土坡下桃花源”，再到如今和谐文化广场的水韵欢歌，矿山公园的锦绣美景，精品工库房的劳动乐章……这就是漳村煤矿的和谐矿区，这就是漳村人倾力打造的魅力新世界。