本网讯 为进一步调动员工积极性，风水沟矿二采区保安队不断加大对班组绩效考核，取得明显效果。

 

        该队坚持把每名员工“安全、质量、工作量、材料使用”等都逐一进行了量化考核，并把员工每天的考核分数张榜上墙，月末严格按分数考核结算。体现了公平、公正和多劳多得的原则，有效调动了广大员工各方面的生产积极性，使员工都有了使命感，形成了“人人有考核，个个有激励”的考核机制。使每名员工都能积极主动的工作，大大地提高了生产效率，每天都能按质按量地完成各项生产任务。自去年以来，该队月月超额完成了上级交给的防灭火；各种通风设施、 防尘设施安装、维护；各种管路、风筒延接、拆除等各项生产任务；安全生产实现了无轻伤以上事故；质量标准化工作多次在公司、矿检查评比中取得好成绩，达到了国家一级企业水平。受到了各级领导的一致好评。

 

       开展班组绩效考核工作，不仅给企业带来了效益，也为员工收入带来了益处，实现双赢。较大程度地提高了员工的生产积极性，为全面完成各项生产任务和经济指标奠定了坚实的基础。

本网通讯员：刘海清

编 辑：远帆