河南煤化集团公司关于开展“新思维、新跨越、新形象”大讨论活动通知下发后，鹤煤九矿根据集团公司要求，紧密结合单位工作、思想实际，开展了一系列学习活动。

　　一是广泛宣传，形成氛围。该矿通过板报、橱窗、广播、电视等媒体，采取座谈、宣讲等多种形式，大张旗鼓地进行宣传，营造浓厚的大讨论舆论氛围。二是加强领导，精心组织。成立了以书记、矿长为组长的讨论小组，结合单位实际，动员全体员工，认真开展“三新”大讨论活动，基层单位利用班前会时间，组织员工学习《用领导方式转变加快发展方式转变》、何平九论等一系列文章，全面提升干部员工对大讨论活动的思想认识；三是深刻查摆问题。紧紧围绕集团公司“两调整、两提高、两创新、两带动”战略举措，积极开展讨论，认真查摆剖析个人思想方面存在的问题，以及影响矿井发展的症结，认真研究，总结经验，制定出切实可行责任到人的整改方案，实现矿井新跨越。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：刘勋