| 川煤达竹铁山南煤矿“1+1+5”助推班组家文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-7-23 16:08:23 经验交流 | ||
|
【本网讯】 班组家文化是区队建“四小家”工作的细化，是区队建“四小家”工作在班组的延伸。川煤集团达竹铁山南煤矿为全面推行班组家文化，打造平安温馨型班组，着力提升基层班组建设水平，推动各项工作上台阶、创水平，推出“1+1+5”助推班组家文化建设。 一个指导思想：以班组家文化促进班组管理，把班组长在工作中的责权利和作为一个班长的关心、关爱结合起来；班组家文化是有别于企业文化的个性文化，是煤矿特殊工作环境及受职工欢迎的一个有崭新的文化品种，其核心是爱的文化；按“一个不能少，一个不能伤”的班组安全管理理念，杜绝违章违纪，按“我为人人，人人为我”班组责任理念，形成合力，共同抓好安全生产。 一个组织领导：矿工会成立班组家文化工作领导小组，由工会主席任组长，矿领导、各部门负责人、党群部门中层干部、工会专干和各队队级管理人员为成员。办公室设在矿工会，由工会副主席任办公室主任，工会群监干事负责日常工作。 五项举措：一是必须以班组为单位，重在强化班组管理，围绕班组建设重点开展“家的理念”、“家的氛围”、“家的温馨”等家文化活动。二是自主开展积极向上的活动，使家的理念根植于每名班组成员心中，增强班组的凝聚力和向心力。三是充分尊重职工群众的首创精神，在工作、生活的实践中提升那些源于基层且极具顽强生命力的文化底藴，鼓励班组家文化活动内容不断创新。四是以建设“平安班组、学习班组、和谐班组、富裕班组、文化班组”为主体，形成健全完善的班组家文化理念体系，让家文化深入班组，根植人心。五是通过广播、电视、黑板报等形式，大力宣传班组家文化建设的深刻内涵，以班组家文化理念为宗旨，全面提升班组安全管理水平。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com