为热烈欢迎新入职的11名大学生到鹤煤九矿工作，7月22日下午，鹤煤九矿在二楼会议室隆重召开2011年新入职大学生欢迎会。他们欢聚一堂，畅谈未来，感受入职心得，共同畅言今后工作目标打算。

 

　　该矿始终坚持人才强企战略，在积极引进人才的基础上，大力建设人才队伍，加强人才培养，为技术力量薄弱的九矿注入新鲜血液。该矿还针对大学生专业不同，采取了“人岗匹配”人才培养办法。在会上，该矿领导还不断勉励大学生要深入现场，加强学习，努力工作，树立远大目标，早日实现自己的人生价值。

 

　　为了让大学生们在以后工作中能够快速成长，成才，该矿专门邀请了5名历届分配到大学生代表发言，给他们讲解该矿未来的发展情况，和自己实习中的亲身感受，应注意的问题等。结合大学生过来生活费比较紧张，该矿专门给他们每人发放500元生活费，解决生活问题。为了让人才留得住、扎稳根，多为企业发展作贡献。该矿领导向大学生保证“三点承诺”：一是坚决认真贯彻执行河南煤化鹤煤公司对大学生的各项待遇；二是给大学生提供最好的成才平台。认真安排好大学生的实习，做到“人岗匹配”。三是建立“H”型人才通道，加快人才快速成长。最后，新入职的11名大学生们纷纷表示，感谢各级领导的关怀照顾，以后我们会用自己在大学里学到的专业知识，理论结合实际，强化学习，努力工作，为鹤煤九矿未来发展贡献自己的一份力量。

 

本网通讯员：单得胜

编 辑：晓岚