这是一支游走于千米井下煤巷，已连续20年实现安全生产“零”目标的钢铁团队；这又是一支勇立潮头，连续多年被公司、矿树评为质量标准化“先进标杆”的弄煤劲旅；这就是荣获陕煤铜川矿业公司2010年度“四强”党支部的王石凹煤矿掘进二队党支部。

　　紧跟王石凹煤矿50年企业发展的铿锵步伐，细数该党支部一路走来的风雨历程，无论是从1961年组建时小米加步枪的炮掘岩巷队，还是2002年重组后现代化装备的煤巷综掘队，火红的党旗始终映红着这支铁军走过的每一条巷道，始终伴随着这支队伍从平凡走向卓越的每一路轨迹。

　　多年来，该队始终将学习作为保持党支部先进性的永胜法宝，作为提升党员干部素质的唯一选择。创新方式。依托“三会一课”（即每月召开一次支委会、党小组会，每季度召开一次党员大会、上一次党课），采取学习培训、提问讨论、答题竞赛、事故案例分析对照等多种形式；丰富内容。以组织全体党员干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观，党的十七届四中、五中全会精神等内容，使党员干部时刻坚定政治信念，与各级党组织保持高度一致；以先进模范人物事迹教育引导，增强党员干部服务为民意识；以廉洁教育内容提高广大党员干部拒腐防变能力；以《煤矿三大规程》、《煤矿安全质量标准化》、《生命第一员工安全意识手册》等安全生产知识武装党员干部头脑，为安全奠定坚实基础。通过学习培训，大大提升了党员干部的整体素质，使党的先进性始终得到了保持，该队也连续多年荣获公司“三型六化”学习型企业示范单位，被公司、矿评为“五好党支部”、“四好班子”、“模范区队”等荣誉称号。

　　井下千米煤巷，是该党支部将党建工作融入安全生产，练就能征善战、顽强拼搏作风队伍的主要练兵场。该支部围绕安全生产中心工作，在学习的基础上，着重于练兵，把搞好安全生产作为党建工作的出发点和落脚点，并贯穿于安全生产全过程，注重培养班组长、安全生产先进个人，并将其纳入到党组织，在为支部输送新鲜血液、壮大党员队伍的同时，又为安全生产把好了关口；使党员干部的先锋模范作用得到淋漓尽致的发挥，敢为人先，每一次矿上将新工作模式的首批“示范点”设到该区队，该队都不负众望，从企业安全质量标准化建设初期的“试验田”成长为安全质量标准化建设的“样板点”。该队曾先后荣获集团、公司“安全生产先进集体”、“质量标准化建设示范区队”等多项殊荣，在为矿井连续两年获“国家级安全质量标准化煤矿”建设过程中立下汗马功劳的同时，也为兄弟单位质量标准化建设积累了宝贵经验。

　　该党支部以质量保安全，以安全促生产，带领广大职工埋头苦干，2003年曾创下月进436.5米的建矿以来最好成绩，同年4月9日创日进23米的历史最高水平，安全生产连年实现“零”事故，截止今年，已创下连续二十年未发生一起重伤以上事故的安全生产“奇迹”。在记忆犹新的2010年，该队施工的“2207孤岛煤柱工作面”，属于典型的顶帮压力空前、破碎带严重工作面，在连续几个月地质变化复杂异常的恶劣环境下，在最危险的时刻，该支部党员干部带头冲在最前面，带领广大职工顽强拼搏，克难攻坚，顺利挺过难关，不但实现了安全生产，顺利完成2650米的年度掘进任务，工程质量也均达到了一级标准，为矿井综采工作面持续和企业全年任务的顺利完成做出了卓越贡献。

　　全心全意为职工群众服务，解决职工群众后顾之忧，是该党支部凝聚全员力量，密切干群、党群关系，实现区队各项工作全面发展提升的最有力举措。该支部坚持“五必访”、“六必帮”制度，采取定期约谈询问、不定期深入走访等形式，全面掌握了解职工工作、生活情况。仅2010年，该支部就走访职工96人次，使职工群众的实际困难得到了及时解决；同时，广开言路，倾听职工群众呼声，使职工反映的“热点”、“难点”问题得到了有效化解。2010年3月，该党支部书记贾保民在得知老职工朱天豪由于要家里要供两个孩子上大学，经济较困难，其患重病仍坚持上班时，遂一边耐心劝说让其休息，一边将其列为重点扶贫对象，并安排党员经常去其家帮助其干家务活，支部副书记、队长刘步余安慰其安心养病，并在其病好后为其调整了工作岗位，将单位困难职工补助和金秋助学补助也一并倾向其尽可能多的照顾，为其减轻家庭经济负担，使其轻装上阵，心情愉悦地投入到企业的安全生产。

 

本网通讯员：白军战

编 辑：晓岚