国电平庄煤业红庙矿党委从大处着眼，从细微处着手，坚持不懈开展安全思想教育活动，在全矿各基层单位形成了具有特色的“营造小环境、创办小课堂、用好小载体、抓好小问题”“四小”安全模式，为促进企业生产经营稳定发展创造了良好的安全舆论氛围。

　　营造小环境。坚持向员工灌输“安全第一、生命至上”理念和“安全是效益、安全是幸福、安全是责任”的安全价值观，在生产现场悬挂安全警示牌，在班前设置安全文化橱窗，在矿区交通要道上书写安全寄语，在文化墙、办公楼等场所悬挂安全生产、交通安全条幅，让员工在温馨和谐的气氛中接受启示和教育，使员工自觉筑牢安全思想防线。

　　创办小课堂。通过班前会、班前每日一题、安全警示教育、安全生产分析会等活动，对员工进行日常安全技术培训；通过清华大学远程教育、区队长安全培训班、特殊工种短训班等，定期组织专业技术人员进行脱产培训；同时，不定期组织技术人员现场交流、到兄弟单位观摩学习、邀请厂家技术指导等活动，丰富了知识面，拓宽了眼界，取得了事半功倍的学习效果。

　　用好小载体。充分利用班前、橱窗、板报、电视、红煤政工等宣传载体，定期组织开展形式多样的安全活动，如“不安全行为和习惯性违章查摆、典型事故案例分析教育、安全宣誓、安全抽奖、安全文艺演出、安全漫画展、安全歌曲大家唱、亲情助安全等，使员工在人性化和个性化安全活动中受教育。

　　抓住小问题。积极组织开展“安全小分队”突击行动、青年零点行动、群监员集中上岗、家属协管送温暖等活动进行动态安全检查。坚持季检和季节性、专业性、节假日的安全检查，各单位始终坚持月检、周检、班组日检的安全检查制度，上下联动，齐抓共管，最终把隐患消灭在萌芽状态。

本网通讯员：刘玉波

编 辑：刘勋