今年以来，山东能源龙矿集团梁家煤矿党委以“创先争优”活动为主线，不断增强党建思想政治工作的针对性、实效性，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

　　发挥思想教育优势。面对今年以来的复杂形势，该矿党委始终注重发挥思想教育优势，针对对外开发、队伍稳定、新工人管理等一些新的课题，不断加强员工日常思想动态分析，突出人文关怀和心理疏导，从思想引领、精神激励、宣传发动等多方面强化教育引领，提升了境界、落实了责任、鼓舞了士气，做到了处变不惊，保证了员工思想和队伍稳定。

　　深化“创先争优”活动。该矿党委以 “七个一”特色党支部为载体，开展了各具特色的主题创争活动，突出“承诺、践诺、评诺、点评”四个关键环节，推动了“创先争优”活动的深入开展。开设了活动专栏，刊发电子简报30期，组织党员义务劳动30余次，选树活动典型20多人。组织参加了集团公司纪念建党九十周年党史知识竞赛和“七一”大合唱，均荣获了第一名的好成绩，展示了梁煤人团结协作、人心凝聚、勇争一流的精神风貌。

　　推进学习型企业建设。该矿党委将学习型企业建设和人才梯次培养储备上升到矿井发展战略高度来认识，全面推进网能大学培训和职业培训师体系建设，组织开展了干事创业精神大讨论征文、读书学习月等活动，建设学习型企业的氛围进一步浓厚。 强化机关作风建设。立足建设“尊重沟通、互动分享、以实为实、雷厉风行”的管理团队，该矿党委牵头编制了《员工安全行为规范》，制定了《关于进一步加强机关作风建设的意见》，增强了管理团队和管理人员的责任意识、自律意识和执行意识。

　　突出党风廉政建设。该矿党委不断强化“三重一大”制度落实，顺利迎接了省国资委专项检查。围绕企业管理的重点、经营管理的难点、员工群众反映的热点进行了多种形式的效能监察，针对区务公开、材料物资回收复用等进行了深入细致的监督检查。开展了家庭助廉、发廉政短信、举办廉政讲座等活动，对科级干部和重要管理人员进行廉政教育，优化了清正廉洁、风正气顺的发展环境。

　　始终落实“关爱员工、员工至上”的执政理念。该矿党委注重发挥工团群众组织桥梁纽带作用，重点解决员工群众关心关注的焦点问题，为一线区队配备了血压计、担架，增发了劳保用品和防暑降温药品，要求一线员工班中餐时间统一休息就餐，不断改善员工的生活环境、工作环境，提升了矿井和谐发展的向心力和凝聚力。 今年以来，该矿党委先后荣获省国资委“先进基层党组织”、“齐鲁创业先锋党组织”，烟台市“模范劳动关系和谐企业”、烟台市“五一劳动奖状”，龙矿集团“先进基层党组织”等多项荣誉称号。

本网通讯员：嵇维林

编 辑：刘勋