本网讯  “综采一区4对师徒，综采预备区5对师徒，保运一区8对师徒……”

    　7月27日，安徽淮北桃园矿团委负责人正在统计各单位青工报名参加淮北矿业团委举办的第二届“名师高徒大赛”人数。

 
　　为深入实施人才强企战略，培养一批基础知识扎实、岗位技能过硬的青年高技能人才，推动淮北矿业“十二五”战略发展规划顺利实施，淮北矿业团委决定在矿区开展第二届“名师高徒大赛”活动，在20个主要工种中推出200名矿区“名师高徒”，带动培养2000名青年金蓝领。比赛项目包括综采支架工、矿压监测工、光爆打眼工、锚杆支护工、耙矸机司机、采煤机司机、综掘机维修工、矿井维修电工、矿井维修钳工、井下采掘电工、绞车操作工、电机车司机、瓦斯检查工、井下钻机工、放炮工、矿山地质工、矿山测量工、重介工、电务段信号工、水胶装药机手20个工种。

　　据该矿团委负责人侯飞介绍：“此次参赛青工采掘一线职工比例占50%左右，而且徒弟多是去年以来进矿的青工，这些青工虽然进矿时间不长，但都是所在单位的生产骨干。”

本网特约记者：蔡进步

编 辑：苗彦章