本网讯　为充分发挥群监网员及女工家属协管员的特殊作用，夯实群众安全基础，构筑起安全生产第二道安全“防火墙”，新余矿业公司工会把群安工作作为服务矿区、服务主业、服务生产的重要载体，紧紧围绕强化制度建设、优化工作流程、提升业务素质等关键工作环节开展了一系列有针对性的活动。在保持群安工作“互动”不间断的基础上，近日，该公司工会又面向所属六家煤矿单位组织了一次群安“互检”活动，通过单位之间的相互检查来推动群安各项工作的落实，督促工作措施落到实处，各煤矿单位的工会主席、女工主任和安监网员和女工家属协管员代表参加了互检活动。

　　此次群安“互检“活动主要是采取“听、看、走”等方式进行。“听”就是听群安工作情况介绍，“看”就是看基础资料和台帐，“走”就是走到井口去看现场。具体检查群安十个方面的主要内容，即：组织机构是否健全，工作制度是否完善，培训是否正常（每年必须轮训一次），安全隐患信息收集、整理、汇总、上报、处理、跟踪流程是否合理和高效，工作绩效考核和工作津贴发放情况，奖惩机制的落实情况，工作经费保障情况，群安活动开展情况及效果，走访一线职工家庭和“三违”人员跟踪帮教情况，井下一线职工家属签订安全联保合同情况。

　　针对“互检”活动中发现的问题，各单位在现场进行分析探讨，在现场进行业务指导，及时提出改进意见和建议，帮助目标单位进一步完善制度、规范流程和提高效率，共同推动群安各项工作的落实，促进工作效果。

本网通讯员：刘清华

编 辑：苗彦章