本网讯 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会不断创新民主管理，依靠和发动职工民主参与、民主监督、民主管理，增强了公司的凝聚力和向心力。

 

　　该公司工会成立了司、区、班务三级公开领导小组和办公室，明确了责任部门、责任单位、责任班组和责任人，建成了强有力的领导机制和工作机制，明确了司、区、班三级公开涉及的部门、班组和责任人的相关责任，做到制度落实、工作到位。制定推行了《牛儿庄采矿公司关于建立和推行“司务公开”制度的实施意见》、《牛儿庄采矿公司司务公开条例》、《牛儿庄采矿公司司务公开考核评分标准》等规章制度，指导基层单位扎实开展公开工作。把司务、区务、班务公开工作纳入重要议事日程，做到统一部署、精心组织，确保司务、区务、班务公开达到100%。根据司务公开实施细则和考核评分标准，定期或不定期地开展各项检查，对查出公开不到位的区队、班组督促整改，对在公开工作中弄虚作假、走过场、走形式的区队、班组，一经查出严格追究区队党政一把手和班组长的责任。在公开工作中认真听取职工的意见和建议，真正把职工想要公开的内容、所关心的工作和盼望解决的热点难点问题及时进行公开，确保职工对司务、区务、班务等三级公开评价满意率达到100%。 

本网通讯员：杨杰 晓晶

编 辑：远帆