迎着晨曦、伴着晚霞的余晖，在河东矿院、生活小区空地等场所，一群群男女老少踩着音乐的节拍翩翩起舞。慢跑的、倒走的、打球的……红红火火的健身场面令人心旷神怡，随着健康意识的形成，河东矿区职工家属以自己的方式锻炼着，他们丰富的表情和飞扬的神采为矿区文化生活增添了勃勃生机。矿区处处洋溢着健康祥和的气氛！
近年来,河东矿通过开展形式多样的文明创建活动，提高企业的文明程度、树立企业的良好形象、建设一流的职工队伍、提升企业的竞争实力。继今年“七一”被山西焦煤党委和汾西矿业党委授予先进党委，近日河东矿又喜获2009——2010年度省属企业文明单位称号。

      构筑精神之厦 “弟子规、圣人训，首孝悌，次谨信……”一幅幅图文并茂的《弟子规》画图引来了职工家属驻足观看。河东矿加强学习培训，拓宽教育阵地，在矿院外墙精心绘制了《弟子规》等学习教育画图，书写企业文化标语、口号等，用文化的力量影响带动职工，《弟子规》学习培训成为引领当前河东矿区风尚的又一面崭新旗帜。河东矿加强企业文化建设，大力弘扬自信自强、务实高效、团结拼搏、争创一流的企业精神，按照做大做强，努力跻身汾西矿业强势企业行列战略目标，深入贯彻123工作思路，全面推进3327工程,续写6637新辉煌。近年来，该矿以“共创文明健康家园”为主题，做到“三个一”：树立一个“以人为本”的文化宗旨，建设一支“活跃活泼”的文体团队，营造一种“健康向上”的矿区人文氛围。矿每逢节假日升国旗、山西焦煤旗帜，在矿区筒仓、企业标识牌、台签、会标、条幅、会议代表证、工作证及学习资料上企业文化的标志得到了广泛运用，干部职工统一配戴企业文化标志胸牌，该矿利用现有文化阵地先后组织开展了《企业管理》、安全教育、廉政宣传及社会主义荣辱观、党员先进性各类教育学习培训几十余场，开展了讲文明、树新风、促和谐道德实践活动，集中放映廉政教育警示片、爱国主义电影。耳濡目染，潜移默化如同细雨润物，文明创建的内涵已拓展到构建和谐矿区的各个角落，企业文化的理念已深深扎根于干部职工的心田。

 

      塑造矿区新貌 “矿区面貌变化太大了！小区越来越漂亮，街道越来越整洁，我们老人们更是越活越有劲！”这是矿区退休职工发出的感叹。近年来，矿山面貌、职工素质、人居环境都发生了显著变化。河东矿按照“小区服务健全、环境卫生整洁、安全防范有力、绿化美化到位”的标准，紧紧抓住“育人、治安、办实事”三个环节，以和盛苑小区为试点的安全文明小区创建红红火火。该矿建立健全了以提高职工素质、维护矿区稳定为目的创建模式；以完善小区服务、营造优美环境为目的创建模式；通过生活调度，着力解决矿区环境面貌、小区服务等方面的问题，落实两区改造和地面规范化整治，大搞四旁绿化，矿区新增绿化面积300亩。加强矸石山治理，生态恢复面积达150余亩。“两区”改造新建33栋住宅楼，新增住房面积166528.13平方米。同时兴建职工班中餐、福利澡堂、幼儿园、多功能活动厅、职工医院等一批公共服务设施，受到了职工家属广泛赞誉。连续三年为井下一线职工、全矿妇女进行免费体检，并建立个人健康档案；为入井职工每班清洗工作服；一系列爱民、惠民的举措为矿区文明构建注入了和谐的音符。小区职工家属宋月英讲述了对文明创建的感受：出门道路平整了，生活环境美化了，不文明行为减少了，老百姓得到了实惠，对文明创建，咱是发自内心地叫好！

 

       绽放文明新花河东矿重视丰富和发展职工群众的文化生活，大力发展广场文化、楼院文化、家庭文化，丰富职工精神文化。组织棋牌、麻将等小型游艺活动；组织七一大合唱、国庆文艺晚会、元旦、春节文艺联欢、文艺演出到井口、进社区等活动，经常开职工群众喜闻乐见的文体活动。组织庆祝建党90周年、焦煤成立10周年图片展、书画展等活动，举办党史知识、文明礼仪、疾病预防、保健等培训，做到“月月有活动，季季有安排，常年不断线。该矿成立了党、团员服务队，每年开展政策宣传、电脑维修、缝缝补补、焊盆配锁等便民服务；组织金秋助学、爱心帮扶，为困难家庭送方便、送关爱、送欢乐等活动，让困难群众得到帮助。拳拳爱心，殷殷深情，犹如春风暖暖地吹拂，似春雨温存地浸润着职工的心田，细微之处渗透着沉甸甸的民生情怀，职工群众充分享受着矿文明创建活动的成果。

 

      文化力激活生产力，文化力激活战斗力，文化建设迸发出了无穷的魅力！“争树增提、学习型党组织建设、创先争优、青年文明号”等一浪高过一浪的精神文化活动，在全矿形成了奋发向上、拼搏进取的精神风貌。通过技术改造，2007年5月技改竣工投产的河东矿，原煤产量于当年首破百万吨， 2008年完成160万吨，09年完成167万吨，2010突破187万吨，四年实现四大步的跨越目标。该矿于2010年年内停产利用一个月时间对生产新区成功实施300万吨产能运输、提升系统改造，为跨入集团公司大型矿井序列奠定了基础。随着300万吨灵北新井建设、300万吨洗煤厂兴建，河东煤矿打造600万吨产能的目标将胜券在握。

 

      2008年，接到上级“突运电煤、支援灾区”命令，河东矿加足马力，两月生产原煤26.8万吨，电煤发运21万吨，分别完成计划的138%、150.7%，双双创历史新纪录。被山西省评为电煤“三保”活动先进集体，成为汾西矿业唯一获此殊荣的单位。近年来，河东矿先后荣获山西省煤炭科技创新双十佳煤矿等殊荣。该矿党委分别荣获集团公司、焦煤集团、省国资委表彰的先进党委荣誉称号。5.12汶川大地震后，全矿广大党员缴纳特殊党费90738.4元。矿区干部职工仅用一天时间就捐款69596.8元。在2010年3.28王家岭矿透水事故抢险中，河东矿成为汾西矿业集团第一支赶赴事故现场的抢险救援队，成为第一个在灾区开展后勤服务的抢险救援队，受到了抢险指挥部的高度评价。在集团公司3.28抢险救援表彰会后，河东矿矿长柴江把10万元表彰奖励全部捐于矿金秋助学资金。

 

      当一块块劳模牌板挂上了青年文明路灯箱，当一批批的技能比武优秀选手、先进、劳模出省旅游观光；当300万吨生产系统改造的战场上挺身而出一排排排山倒海的力量；文明之风如丰碑口口相传、似旗帜高高飘扬。靠典型示范、靠典型引领，矿区的沃土上生出了一茬茬文明的嫩牙。孝老爱亲的矿职工医院好大夫——王海军；坚守工伤致瘫丈夫七年多的好家属——刘海英；勇救矿区落水儿童的好职工——王家利、向强……当鲜红的锦旗送到英雄的手中，荣誉的花环当属于他们——河东矿山发展的铁脊梁！

本网通讯员：康灵变

编 辑：一帆