针对人力资源信息不能充分共享，集团化统筹管理和动态监控功能较弱的实际。近日，川南煤业公司鲁班山南矿人力资源部应古叙煤田公司EAS-HR项目要求，就人力资源管理系统部分模块按计划已上线运行。标志着该矿人力资源管理步入公司集团化、信息化管理流程。

　　随着古叙煤田公司煤、电、气、化一体化发展格局的逐步形成，跨行业、跨地区、跨机构以及多种用工形式并存等实际，给人力资源管理带来了极大的挑战。同时，由于管理较为分散，该矿人事、定额、薪酬、保险等人力资源信息不能与公司充分共享，集团化统筹管理和动态监控功能较弱。为实现管理的规范化、系统化、科学化和人性化，更好地满足企业发展需求，古叙煤田公司EAS-HR项目组正式实施应用人力资源管理系统。按照计划，该矿目前已完成薪酬管理及员工管理两个模块的上线运行工作。

本网通讯员：熊成

编 辑：刘勋