“队长，我一直比较喜欢机电修理，能不能把我调到机电班去？”“只要你机电考试理论和实践成绩都优良，这事没麻达。”这是韩城矿业公司象山矿井综掘三队一名职工和队长的对话。

　　近期，象山矿井综掘三队为提高职工技术水平和机电维修质量，针对队上现有设备的使用、维护、保养等方面，开展了为期两个月的技术培训。为使培训更具实效，队上改变了以往的培训模式，将原来的机电专职人员培训变为全队每名职工都可以参加的培训，并在培训结束后进行考试，对机电班人员考试不合格的坚决调离原岗位，对其他班组人员考试成绩优良，愿意到机电班工作的给予调岗。培训还加大了实践操作学习力度，利用库房废旧设备让参加培训人员实际操作，熟悉设备原理，明白故障原因和维修方法技巧，提高职工的操作水平。职工们在每天的培训中不仅做好学习笔记，还抽出10—20分钟时间互相提问、查背、研究、探讨，职工雷斌红说：“我愿意参加这样的培训，一来有兴趣，二来老师又给讲又给手把手地教，大家在一块你问我答的气氛好，还记得快。”

本网特约记者：韦小梅　通讯员：韩立民

编 辑：西江月