元宝山露天煤矿为了切实搞好安全生产，在企业文化建设过程中，独树一帜，培育了以人为本、独具特色的安全亲情文化，取得了良好的效果。

　　一、 营造富有亲情的安全活动场所。为了让矿工们在作业前能“见”到亲人，“听”到亲人的安全嘱托，该矿在每个班组的班前会议室都挂上一幅“全家福”，“全家福”里收集了班组里每个矿工的全家合影和家人的安全寄语。矿工在作业前看一眼慈祥的父母、娇妻、爱子，念一念亲人的嘱托，亲情让每名矿工感到了“安全”二字的分量，增强了矿工为了家庭幸福，珍惜自己生命的责任感，无形中增强了矿工遵章守纪的自觉性。

　　二、 建立夫妻家庭联保互保公约，在企业与家庭间构筑起桥梁。为了使企业和矿工家庭共同做好矿工的安全教育工作，该矿与矿工家庭建立了夫妻联保互保公约，公约的内容包括：丈夫必须做到，认真学习“三大规程”，提高安全意识，杜绝“三违”，克服侥幸心理和麻痹思想，把安全工作放在首位，记住亲人在盼望你安全回家。妻子必须做到，关心丈夫生活，关心他的饮食起居，把对丈夫的爱融入到他的整个工作和生活中去，勤询问、勤叮咛、勤嘱咐，全力支持丈夫工作，多一些理解和宽容，使丈夫工作有个好心情。该矿还针对“三违”人员和安全不放心人员，开展企业和家庭双重教育，帮助矿工认识违章作业的危害性，克服麻痹大意、侥幸心理。对发生事故的矿工，及时将事故原因、分析结果与家庭进行联系，给矿工家属一个明白，接受一次教训，让矿工家属共同做好思想工作。

　　三、 开展家庭情感投资活动，为矿工送去温暖。“情感投资“是以基层车间工会为单位，对本单位矿工在工作、生活中遇到的较大事情而举办的活动，以表达单位对矿工生活的关心，例如本人或亲人生病住院的、生活中出现意外事故的、夫妻矛盾纠纷的必须到场解决等通过一系列活动，让矿工深切感受到集体的温暖，激发矿工热爱生活、热爱矿山、以矿为家的热情，确保企业安全生产。

　　四、 延伸亲情教育到现场，浓浓爱意为安全。元宝山露天煤矿在矿的显著位置上，由各基层单位班组制作了富有人情味的牌板，安全图片犹如矿工向“三违”发起的冲锋号角，安全寄语浓缩了每名矿工对生命的深情祝福，还有许多富有感染力的安全漫画，都对矿工形成了强大的视觉冲击。

　　五、 坚持尊重人、关心人、重视人，营造充满人情味的企业氛围。元宝山露天煤矿奉行一切为了职工，一切依靠职工，全心全意为职工服务的宗旨，把尊重人、关心人、重视人的价值，提高人的素质，作为企业发展的基本动力。班组班前会会议室装修一新，工人看上了电视和书籍，用上了电脑，玩起了象棋、麻将、跳棋和围棋，嗒嗒球、羽毛球等。矿工在家里可能得不到的温暖、享受不到的条件，在单位一应俱全。

 
　　元宝山露天煤矿通过培育安全亲情文化，全体矿工的安全意识在企业和家庭亲情的浓厚氛围中，潜移默化地提高，遵章作业的多了，违章违纪的少了，矿工的责任心、事业心和文明意识明显增强，矿领导和矿工的关系进一步融洽。安全亲情文化融入到企业文化建设中，有力地推动了全矿企业文化建设工作的深入开展。

本网通讯员：李翔宇

编 辑：刘勋