本网讯　今年以来，峰峰集团小屯矿充填区工会不断加强隐患排查力度，积极组织突击小分队深入井下进行隐患排查，制定有利措施，促进安全工作的健康发展。

 

　　该区充分利用周一、六、日自查日时间到井下工作面对实属我区溜子、运料两巷中的三防设施、应急自救系统、机电设备等进行全面的隐患排查，并针对检查人员存在糊弄的思想，建立了完善的“隐患排查制度”、“抓三违制度”，明确要求：小分队人员下井检查时每人不得少于三条隐患，如果发现这三条隐患中有糊弄，则对这条隐患的汇报人进行100元的处罚，没有查出隐患的成员进行200元以下100元以上处罚，进而使小分队人员的糊弄思想转变了过来。截止到目前，突击小分队下井3次，共查处安全隐患30条，并对现场能处理的21条隐患，在现场紧盯落实处理，直到合格为止，现场处理不了的隐患当即向值班汇报，限期整改，对违章操作的3人，停止工作到支部进行学习，考核合格后方可上岗。同时该区还把规范职工行为作为工作重点来抓，结合本单位实际情况专门制定了《职工行为规范考核奖惩办法》，考核职工“集体升入井、程序化操作、准军事化”等情况，发现有不在规定地点集体升入井、不打旗、不排队者对班长罚款50元，并粘贴公布；在月度考核时，班组没有“三无人员”的对班组进行100—200元不等的奖励；见到领导不执行敬礼报告或不规范者对其罚款50元，对报告正确规范者奖励100元。通过各种措施的实施，提高了职工的安全系数，促进了区安全工作健康发展。

 

本网通讯员：吴渊

编 辑：晓岚