进入下半年，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党政围绕安全生产奋斗目标，科学规范管理，全方位实施岗位达标，推动企业质量标准化提档升级。

　　该矿牢固树立“抓实岗位达标就是抓牢质量标准基础”的理念，提升全矿干部员工职业素养，建立完善岗位达标制度体系，增强员工安全意识和操作技能，确保员工做到“三不伤害”。根据上岗工种不同，编印下发了岗位达标作业指导书，悬挂在采煤面、掘进头等各个岗位、掘进面，强化员工知标准、学标准、用标准、懂标准的主动性和自觉性，掌握了解顶板监测监控、锚杆支护管理等每项操作工艺的目的、内容、标准和流程，提升员工业务素质。充分发挥实物培训基地效用，强化达标专项培训，从岗位职责描述、岗位操作设备、作业现场要求等九项内容入手，环环相扣，严格做到岗位责任达标、岗位操作规程达标、岗位应知应会达标、岗位工作质量达标，真正实现上标准岗、干标准活。同时，健全完善了岗位达标激励和约束机制，制定具体奖罚措施，将岗位达标与员工薪酬福利、职位晋升、评先评优等挂钩，对规定期限内岗位不达标的，采取重新培训、调岗、待岗等措施，通过岗位达标，促进人力资源的优化配置，实现员工素质和企业效率双提高，铸造具有现代化管理水平的文化品牌矿井。

 

本网通讯员：王庆州

编 辑：刘勋