近日黑沟煤业召开了一届三次职代会，会前，该公司严把职工补选代表选举、提案征集、提案反馈“三关”，使职代会成为职工代表知矿情、议矿事、献良策的平台，干部职工参与矿井建设、与矿井同舟共济的热情得到提高。

　　该公司制定下发了《关于召开一届三次职工代表暨会员代表大会的通知》，要求各单位严格按照《中国工会章程》、《职工代表大会条例实施细则》等有关规定进行职工代表的补选，，重点对补选代表的产生、注意事项做了明确规定。将选举出的代表名单在公开栏内进行公开，向职工群众提供监督邮箱和举报电话，接受职工群众监督，做到了补选代表职工说了算，使熟悉政策、落实政策的“放心人”，联系群众、凝聚群众的“贴心人”，职工群众利益的“代言人”选拔到代表队伍中来。

　　他们把征集好职工代表意见、建议作为反映职工心声、激发职工主人翁精神、推动矿井发展的重要措施，在下发《关于征集职工代表提案的通知》的基础上，通过个别访谈、调查研究、发放征集表、召开职工代表座谈会等多种形式，让职工畅所欲言，向职工群众征集安全生产、经营管理、后勤管理等方面的意见、建议，会前共征集职工代表提案44条。会上职工代表就安全工作报告、财务工作报告、工会财务报告及集体合同、集体协议执行情况进行了进行了认真审议。

　　该公司党政领导对征集到的“金点子”高度重视，分门别类进行了梳理、汇总，把每一条提案都落实到责任部门和分管领导，责任部门和分管领导收到提案后，及时深入基层、开展调研、了解实情，对每一项提案都进行了认真研究和分析，制定了落实措施，并公开向职工承诺，能近期解决的一律近期解决，近期解决不了的定期解决。做了到所有提案、意见和建议件件有回音、事事有落实

本网通讯员：李敬爱 李 勇

编 辑：刘勋