【本网讯】  近期，山东能源集团肥矿集团煤炭运销处发生了一起挪用公款1010万元的重大经济案件。从案件分析通报的原因看，主要有三个方面：一是涉案人员素质差，党纪国法意识淡薄，无知无畏。二是内部管理有漏洞，制度执行不严。三是对要害岗位人员管理不严、监督不到位。案件涉案金额特别巨大，教训非常深刻，充分暴露了个别单位在用人、管理、监督以及内部管控等方面存在着严重问题。 

      当前，山东省淄矿集团埠村煤矿正处于转型发展的关键时期，从总体上看，整体工作健康发展，管理工作井然有序。但是，对照肥矿集团李宁挪用公款案暴露的个别管理人员素质差，法纪意识淡薄；内部管理松懈，制度执行不严；廉洁意识不强、监督不到位等问题，各级管理人员中也不同程度的存在。

      “三查、三看、三落实”活动内容是：查内部控制制度有没有？财产清查制度落实不落实？看授权责任到不到位？逐级落实岗位责任制；查各项对账制度有没有？看日清日结制度执行到位不到位？严格落实各项财务资金管理制度；查重要部门和关键岗位轮岗制度有没有？看选人用人机制全不全？严格落实重要岗位监督管理制度。活动的总体要求是:通过案例警示教育，汲取案例教训，落实整改措施，着力解决法制意识淡薄、管理制度执行不严、监督不到位的问题，最终实现提高法律法规意识、岗位责任意识、廉洁自律意识和强化管理、强化监督意识的目的。
通过活动的开展，“三管”人员思想素质明显提高，职业道德意识显著增强，事业心、责任心更加强烈，遵纪守法和廉洁自律更加自觉，能够坚持原则，不滥用职权，处处维护企业利益；企业内部管理更加规范有序，各项内控制度更加完善，财产清查制度规范化、制度化，重要业务流程操作更加严密，各类业务分工更加明确，日清日结制度落实更加精细到位，切实做到用制度管钱、管人、管权；企业内部监督得到加强，选人用人机制得到完善，重要岗位人员轮岗交流制度深入推行，党风廉政建设责任制有效落实，“一岗双责”要求落实到位，切实避免了“带病上岗”，权力失控现象的发生。 

      “通过开展“三查、三看、三落实”教育实践活动，力促各种问题得到有效解决，达到利于管理人员的自身进步和形象建树，利于企业的持续健康发展，利于增强职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力的目的。”该矿党委书记郭恒斌一语中肯！

本网通讯员：王崇东

编 辑：徐悉