为加强党风廉政建设，切实提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性，河南义煤集团新安矿针对当前安全生产和全年经营管理任务目标等重点工作，积极开展党风廉政建设教育活动，以实际行动为矿井发展营造风清气正的良好氛围。

　　该矿结合实际，召开了新安煤矿科级集体廉政谈话会议，由矿长对全矿副科级以上领导干部进行集体廉政谈话，矿党委书记为大家集中上党课，提升他们的廉洁自律意识。根据“一岗双责”和落实党风廉政责任工作要求，成立了由基层党支部书记负责的党员干部廉洁自律教育活动组织。采取自学与集中学习相结合的办法，要求对中央、省委、集团公司和矿党委关于党风廉政建设文件再次温习，深刻领会精神实质，提高反腐倡廉自觉性。着力强化党员干部自律制约监督机制。加强党员干部谈话评议制度，开展党员干部述职述廉评议活动，促进党内监督有序开展。该矿把廉洁文化作为教育党员干部为民、务实、清廉、文明的有效载体，出台了《新安煤矿廉洁文化示范点建设达标考核办法》和“廉洁教育年”活动实施方案等相关管理规定和考核办法，及时开展日常督察，逐步形成廉洁文化建设长效机制。

　　为了有针对性的开展好廉洁自律教育活动，该矿按照年度目标责任制，定期全面开展对照检查，对发现的问题、薄弱环节开展批评和自我批评，积极落实整改意见，堵塞漏洞，做到“自律教育常抓不懈，警钟长鸣促进廉洁”，不断推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

本网通讯员：黄海新

编 辑：刘勋