“只有真正地走进职工心田，及时全面地了解当前职工的思想状态，我们才能牢牢把握住思想政治工作的话语权，才能更加有针对性的开展好党建思想政治工作！”这是古城煤矿党委副书记李泉在该矿第七次政工例会上暨全矿职工思想调研会上的讲话。

　　为准确了解当前职工在工作、学习、生活等方面的真实情况，倾听职工的愿望和呼声，进一步提高党建思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性，古城煤矿党委坚持“以人为本，安全发展”的理念，在今年7月份组织15各基层党支部对全矿2580名在册职工如火如荼的开展了职工思想调查研究活动，各党支部充分利用思想调查问卷、班前会、交流会、家访等形式，全方位、多角度的摸清、摸透了当前职工的思想状况以及最关心的热点和难点问题，并认真进行了统计和梳理，形成了《职工思想调查研究报告》在政工例会上交流讨论。为更加具有针对性、实效性的开展下一步党建思想工作指明了路子和方向。据悉这只是该矿下半年开展“以创先争优为主线，全员提升素质，打造卓越团队”八个一系列教育活动的一项内容，通过开展职工思想调查活动，让职工真正参与到企业创新改革的决策上来，一个个建议、一个个问题、一个个思路、一个个办法，形成了企业与员工民主联动、共谋创新、协力发展的可喜局面。

本网通讯员：宋建伟

编 辑：刘勋