| 高煤公司严把“三关” 助推矿井安全发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-12 22:59:42 安全专题 | ||
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本网讯:山东能源枣矿集团高庄煤业有限公司始终坚持“最有价值的时间是用于提高员工素质”的培训理念,按照素质提升,能力保安的思路,进一步强化安全教育培训工作,努力培育诚信本质安全人,持续提升“四个能力”。
理论培训严把考试通过关。该公司对班组长以上管理人员实施了管控能力培训,并由安监处、督察办、纪委、工会等部门联合进行监考,宣传部门全程录像,确保考试反映真实成绩。并要求成绩低于80分的一律脱产培训,考试不合格的坚决不准上岗。 现场考核严把规范操作关。该公司坚持“安全大检查、各专业检查、群监青安岗联查、督察办查后查”四项检查不断线,并严格检查现场工作人员掌握质量标准、工序流程、“手指口述”和“岗位标准流程描述”情况,考核结果纳入岗位人员的技能工资。 安全宣传严把警示教育关。针对省内外发生的事故,该公司广造声势,组织开展了以“亲情感化、案例警示、关爱生命、素质保安”为主题的亲情感化案例教育主题活动。通过组织“我为亲人送安全家书”、编制“安全亲情寄语”、开展“职工家人进岗位”等16项活动,警示教育职工接受事故教训,进一步提升了全员的安全意识。 通过严把“三关”,该公司安全形势得到了巩固,职工素质得到了提升,有力推动了矿井发展。截至今日,该公司实现连续安全生产2094天,安全周期不断延长。
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