陕西省铜川矿业公司王石凹煤矿是我国“一五”时期由前苏联援建的全国156个重点工程建设项目之一。党的基层组织实行党务公开以来，该矿党委按照陕煤化集团公司和矿业公司党委的安排部署，努力推进党务公开工作，促进了企业健康、稳定、和谐发展。

　　据该矿相关领导介绍，全省党务公开工作伊始，矿党委“一班人”即多次召开党务公开专题会议，认真学习领会上级文件精神，研究部署党务公开工作；党委书记杜进良对公开的事项三审其稿，矿长解耀明在人、财、物上给予大力支持，拨付六万元专款用于党务公开工作，并要求党务公开栏“设计规格要高，形式要新颖，要高层次，高标准，不仅使其成为党务、矿务、事务公开的大平台，而且要成为矿区一道亮丽的风景线”。成立了以党委书记和矿长为组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室；在深入调研和广泛征求意见和建议的基础上，制定了矿党务公开《方案》和《实施细则》，确定了公开目录，规范了党务公开的内容。结合煤矿工作实际，该矿还建立健全了各项制度和工作机制，确保了党务公开工作的规范运行。首先是健全了党务公开制度。该矿先后建立了党务公开审批等六项制度，严格了审批程序；制定了监督员管理制度，聘请10名党务公开监督员，及时反映矿情民意，对党务公开进行民主监督；制定了监督检查制度，定期检查，年终考核；制定了征集意见反馈制度，对征集的意见及时处理并予以反馈。推行党务公开工作以来，该矿从意见箱共收到信件5封，接听电话3个，对提出的7条建议和意见都一一进行了处理和反馈，受到党员群众欢迎。

　　同时，该矿党委还确定了党务公开重点。以党员干部和职工群众关注的热点、难点和焦点问题为主线，确定了“以党务公开带动矿务公开，推动事务公开”的思路，分两个层面实施党务公开。在矿党委一级，公开的重点是“三重一大”集体决策方面及其相关内容，把重大问题决策置于职工群众监督之下；在党总支、支部一级，围绕“党员职工希望知道什么”和“需要党员职工知道什么”这个重点，把领导干部下井跟班、“四费”的收缴、工资的结算、各类补助的发放等职工群众关注的问题拓展到党务公开的内容里面，界定了6个方面26项公开的内容。

　　其次，该矿还特别搭建了党务公开载体。在公开形式上，明确了党务公开栏、会议、文件通报、矿信息网、广播和电视六种公开途径。建成了30米长7组14块板牌组成的党务公开栏，为基层区队制作党务公开板牌20余块。还建立了“两簿一图”（党务公开事项登记簿、党务公开建议及意见登记簿和党务公开工作流程图）和“一栏三箱两电话”，即：党务公开栏、党务公开意见箱、书记意见箱、合理化建议箱和党务公开热线电话、党务公开监督电话。多样化的公开形式不仅给党员职工群众提供了一个了解党内事务和党员干部真实情况的窗口，而且搭建了一个表达意见的平台，凝聚了党群关系，彰显了党务公开的活力。并不断规范运作模式，增强党务公开实效。为了保证党务公开高质量、高起点的开展，该矿以“四个力求”强化公开实效。程序力求“严”。制定了党务公开工作流程，所有公示内容由相关部门提出后，经办公室初审，党委书记、矿长签字后方可实施，保证了党务公开工作的严肃性。时间力求“快”。在公开时间上做到“三快”：收集快，每月月底以前收集并汇总公开的资料；公开快，次月5号以前，分门别类利用多种公开形式公开；反馈快，对收集到的党员干部、职工群众对公开的意见和建议在一周内予以公布。监督力求“实”。矿成立了党务公开监督小组，每月对党务公开工作进行监督检查一到两次，发现问题，纳入精细化考核，确保每一项公开工作落到实处。管理力求“细”。加强党务公开工作的日常检查和管理，制定了《关于加强党务公开栏管理工作规定》，把14块板牌根据公示内容划分到相应的职能科室，指定专人负责，公开办公室对公开情况进行定期或不定期的检查，并将检查情况予以通报，同时，负责收集整理公开后所反馈的各种信息，经过梳理后，落实到责任人，限期整改。（张允辉 朱文刚）

来源：人民日报海外版

编 辑：一帆