2011年8月11日，陕西省能源化学地质工会主席卢绍彬一行利用陪同山东省煤矿工会来澄合矿业董矿公司进行全国煤矿群安工作互检之际，深入到董矿公司工会，对职工书屋建设情况进行了检查指导。

　　在澄合矿区工会主席吴树林、董矿公司总经理邓增社、工会主席朱洲锋的陪同下，卢绍彬主席仔细察看了职工书屋建设情况，当看到职工书屋窗明几净，装修一新，图书种类多、学习环境优雅，管理制度齐全时，卢主席对董矿公司工会加强书屋建设、推动职工素质提升的做法予以充分肯定，当看到职工书屋的环境比公司机关楼的环境还好时，卢主席高兴地对随行的公司总经理邓增社说：“感谢你对工会工作的大力支持，你是一位开明，富有远见的领导。”卢主席说，职工书屋建设是加强职工思想道德建设、提升职工素质、促进企业科学发展的具体体现，是深化创建学习型组织、争当知识型员工的重要举措，是工会发挥服务职工、组织职工、引导职工、维护职工作用的有效途径。他还勉励董矿公司工会要进一步加强图书管理，为职工学习充电、提升素质、提高技能创造条件。

　　据悉，董矿公司职工书屋目前藏书7766册，为基层工会职工“读书角”配送图书2600余册，报刊杂志30多种，每天前来借阅的职工达20多人次，2010年被原陕西煤矿工会授予“优秀职工书屋”。职工书屋的规范化建设，不仅增进了工会组织与职工群众的联系，增强了工会组织的凝聚力、向心力，而且带动了全公司员工的好学之风，广大干部职工的整体素质得到了持续提高。近年来，先后有211名职工技能等级得到提升，50余名职工提高了学历层次，26名职工在局、矿技能大赛中荣获“技术能手”称号，职工“五小”创新成果近百余项。董矿公司领导表示，将进一步加大职工书屋建设力度，配备职工电子书屋，方便职工博览辞书，不断加强规范管理，完善服务，努力把职工书屋这一提升员工素质的基础平台打造好、运用好、维护好。 

本网通讯员：柴艳

编 辑：刘勋