八月，金色的秋天,收获的季节。许多矿区员工的子女也陆续收获到大学录取通知书，而在国电平庄煤业公司红庙煤矿工会，一项给困难家庭员工子女带来福音的“金秋助学”行动在紧锣密鼓地进行着。截至8月13日，已有20多名矿工子女被列入矿工会“金秋助学”救助范围。

　　“金秋助学”行动救助对象是本矿区考取大学的员工子女，矿工会每年8月中旬进行认定实施。今年，“金秋助学”的标准在2009年的基础上提高到每人300元,该项行动属于矿困难救助工作的一部分。矿工会以“困有所济、失有所助”为宗旨开展的困难救助工作，每年都围绕困难员工群众最盼望、最急切、最需要的问题加大工作力度，确保困难员工子女不辍学。同时，该矿工会还利用“温暖工程基金”，为特困员工家庭办理无息贷款，帮助解决特困员工的生活、工作、子女上学问题，致力于营造一个和谐稳定的发展环境。“金秋助学”活动的开展好像一缕春风，使困难员工在凉意渐浓的秋天感受到企业的温暖。

本网通讯员：肖占杰

编 辑：刘勋