本网讯　为更好地服务基层，推动工会工作，重庆能源三汇一矿工会在专干中实行“走动式”下基层,促进了基层工作的发展。

　　该矿工会有4名专干，下辖23个分工会。针对人少，点多，面广的实情，该矿工会要求专干每周必须下一次基层。同时，要求各专干要有明确的任务，要通过“一看二问三查四帮五追”等方法，了解基层工会存在热点、难点，检查各项工作目标、任务的贯彻落实情况，对发现的问题要及时追踪处理以及帮助基层解决实际的困难等等。而对问题的处理或解决,还要现场填写《走动式管理记录本》并由所在区队的工会主席签字备查。通过“走动式”下基层，增强了该矿工会干部的责任感，提高了他们的办事效率和服务基层的能力，促进了基层工会工作的发展。今年1至7月，该矿工会专干“走动式”下基层共发现问题36起，帮助基层解决19起，撰写调查报告5篇，上报反映基层“热点”“难点”“创新点”的各类信息38条，有力地帮助和激励了基层工会工作的开展。

本网通讯员：黎春明

编 辑：晓岚