【本网讯】　山东能源新矿集团鄂庄煤矿大力营造良好安全环境塑造人，保障职工生命健康关爱人，创新安全培训方式规范人，全力打造本质型安全人，为矿井安全发展营造了良好环境，构筑了坚实的安全“绿色屏障”。

　　鄂庄煤矿坚持安全环境塑造人，始终秉承“生命高于一切、健康重于一切”的价值理念，每季一个主题、每月一个活动，突出季节特点开展安全主题教育活动，先后开展“提升境界、强化管理、确保矿井安全生产”、“三抓三从严、确保献礼季安全生产”、“三抓三升华、实现汛期安全生产”等一系列主题教育活动，使矿井安全活动与矿井安全形势相适应。充分利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏、电子屏幕、安全文化长廊等舆论阵地，对各区队班组职工的先进事迹和做法进行大力宣传，选先树优，典型激励。开展安全自主管理诚信建设，全员安全承诺，培育职业安全品德和安全人生观。通过“百米长卷，安全签名”、围剿“三违”、发放宣传提纲、事故案例图牌板等形式，进一步强化了干部职工的安全意识。

　　他们坚持保障职工生命健康关爱人，切实保障职工的生命权、健康权、安全权。该矿始终坚持把“有利于安全和发展、有利于改善环境和企业文明富裕、有利于职工增加收入和健康”作为一切工作的出发点和落脚点，把“环境优美、文明富裕、本质和谐”定格为企业的总目标，坚持“安全就是健康，健康才是安全”的理念，加强职业危害防治，切实保障职工安全健康。积极推行“快乐工作法”，倡导“阳光心态，快乐工作”，矿工会建立了职工“心理疏导站”，为职工宣泄情绪、调整心态搭建了平台，掌握职工工作生活情况变化，有针对性地实施心理疏导，引导职工排除一切干扰，把身心调节到最佳状态，以心理健康确保行为安全。今年以来，他们本着改善环境、愉悦身心的原则，规划了单身公寓改造、轮胎厂社区环境治理、职工澡塘改造、供水改造、供暖改造等“十大民生工程”建设。以减轻劳动强度，增加安全系数为突破口，抓好了井下运输系统改造、矿井系统优化、主副井底扩修、副井底南北车场巷道开宽、副井口环境治理、水沟扩容改造、拣选工区办公楼重建等9项工作，做到了井下电缆吊挂一条线；更新了警示标志，实现了井下运输“高速公路化”；增加了巷道安全间隙，提升了矿井行人路线巷道整体质量面貌；消除了井下井上各类重大安全隐患，改善了现场环境面貌，为职工创造了良好的工作环境。

　　该矿创新安全培训方式规范人，构筑了多层次、全方位的职工培训体系，通过课堂灌输、模拟练习、现场实训、导师带徒等方式方法协调互促。扎实开展教研活动，精心开展优秀课堂教学评选活动、教学能手评选活动、优秀课件评选活动，稳步提高安全培训教师的教学能力。严格安全资格准入，不培训不上岗，培训不合格不上岗。高效运行安全“四五级”联动培训，建立科室、区队培训包保网络。为井下区队全部配备多媒体教学设备，并结合教培中心安全培训实习训练基地的实践操作，取得较好效果。着力把好职工“入矿关、入井关、上岗关”三个关口安全教育，组织全员安全培训、新工人培训、各层次技能培训、应知应会考试、“手指口述”演练和岗位技能比武，对外出培训人员实行回矿复试考核制度，安全培训覆盖率100%，职工持证上岗率100%，学技能、强素质蔚然成风。

 

本网通讯员：赵婧 刘凯

编 辑：徐悉