"不管是谁，不管曾经做出多大贡献，一旦在虚报冒领截留克扣职工工资奖金方面有问题，坚决做到先免职后处理。"这是陕煤化集团韩城矿业公司象山矿井矿领导在一次深化治理虚报冒领截留克扣职工工资奖金专题会议上的讲话，也吹响了象山矿井治理工作的冲锋号角。

　　该矿一是成立领导小组，建立工作机制，明确工作任务，做到人员、责任、目标、任务、措施落实。二是加强宣传教育，营造活动氛围。除在区队楼、办公楼等公众场所悬挂标语，公示栏张贴专项治理活动相关内容，广播站开设专栏，设立举报箱，公布举报电话外，纪监人员还深入到区队班前会进行宣讲，进行全方位、多层次、大张旗鼓的宣传，对职工认真开展民主和维权教育，帮助职工全面了解工资奖金分配有关制度政策，增强自我保护和监督意识。三是将治理工作与“双评”、廉政主题教育活动、程序化管理、创先争优活动、纪念建党90周年活动相结合，常抓紧抓，抓实抓细。四是加强监督检查，督导区队自查。多部门联合对虚报冒领截留克扣职工工资奖金专项治理活动及队务公开情况进行检查。通过督促指导自查，使各单位认真对待治理工作。五是完善制度，规范区队管理。该矿对工资分配会和厂（队）务公开工作重新进行了规范；同时还对自用金使用和公开作了规定，严格自备金数额关、严把审批关，严格自用金使用公开，严把检查考核关。六是包队下访，查处职工反映的问题。该矿在开展的党群部门深入基层区队包保区队活动中，23名政工干部下基层联点包队，每周三天时间深入到区队、班组、职工中调查了解情况，帮助区队完善管理，反映区队和职工中的问题，解决区队和职工困难。一年半来，该矿无虚报冒领截留克扣职工工资奖金现象发生，职工反响良好。

本网通讯员：韦小梅　李建中

编 辑：刘勋