近日，针对当前点多面广、新工人增多等实际情况，煤巷项目部筑牢思想认识、质量达标、隐患治理和监督检查四道防线，密织安全防护网，推动项目部安全形势稳定发展。

　　为进一步提高职工综合素质和安全责任，该项目部持续抓好形势任务和安全宣传教育工作，健全安全教育培训机制，完善培训硬件设施，提高专业对口技能培训水平。各项目部加大对安全工作流程及手指口述教育，安监组不定期对项目部培训内容及职工学习情况进行监督抽查。对新分配的大学生和新招工人做好相关的安置和教育培训工作，在教育培训中结合现场生产实际，突出“艰苦创业、敬业爱岗”教育，树立他们“不干则已，干就一流”的理念，做到“七个不准”，即：不经安全教育培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签订师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗、扎根项目部思想不坚定不准上岗。

　　该项目部深入开展安全质量标准化建设工作，继续坚持二季度好的做法，对公司上半年达标检查中检查出来的问题及时整改，各专业加强对新版《煤矿安全规程》的学习，严格按照新标准，认真组织自查自检，发现问题及时整改。同时该项目部以顶板管理、斜巷运输、一通三防等为安全管理重点，不断加大现场安全管理力度，以精细化的思想统领安全管理工作，把安全责任、质量标准、隐患排查、工程质量融入每个班组的生产过程中，坚持生产现场“安全生产无隐患、工程质量达标准”原则，重视过程控制，创建精品工程。

　　与此同时，为确保安全责任的落实，煤巷项目部坚持“严”当头，把安全制度当成‘高压线’，通过加大制度落实力度来保证安全生产，该项目部坚持每周一次由项目部领导组织的安全质量检查，加强对一头一面一安监员现场监督检查，对查出的隐患一抓到底，跟踪检查治理整改情况，对查出的“三违”坚决按公司规定处理，实施帮教和处罚的有效结合。

本网通讯员：纵宁

编 辑：刘勋