【 本网讯】近年来，安源矿始终把安全培训工作摆在矿井安全发展的重要位置，通过创新培训理念和方法，使安全培训工作取得了显著成效。在日前江西煤矿安全培训工作会上，江西煤监局授予安源矿“江西煤矿安全培训工作先进单位”称号。

         安源矿从创新培训理念，转变职工培训观念入手。针对职工对安全培训认识不足，确立了“安全发展，培训先行”的理念，利用矿闭路电视、墙报、板报、电子显示屏等宣阵地向员工灌输“培训是给职工最大福利”的观念。同时加大培训投入，着力提高硬件水平。投入 50万元建起了多媒体教室、计算机室、安全展览室、综合安全实验室等设施齐全的安全教育培训中心，配备多种电教设施，让职工实现机考

        该矿还采取请进来与走出去相结合，脱产、半脱产和业余培训相结合，区科办学和矿集中办学相给合，以及技术比武和岗位技术练兵融为一体的方式进行全员、全方位培训。每年聘请数名江西应用工程学院和煤矿三级安全培训中心的老师来矿讲课，派出生产管理人员和特殊工种人员到南昌、江西应用工程学院、三级安全培训中心等培训机构进行培训，有效提高了职工整体素质。

         在培训上创新建立考勤卡制度，也是该矿安全培训特色之一。每个学员在上课前发放一张考勤卡，无卡者无出勤，考试凭培训中心发给的笔、记录本领取考卷。在奖惩上采取对培训计划完成好的单位和学习认真的学员给予奖励，对不参加培训的单位和个人进行处罚，未参加培训和考试，或考试不及格的不予上岗，否则按“三违”处罚单位5万元，处罚单位领导班子1000—5000元，无证上岗者罚款1000元，确保了培训率达到100%。

 

 

本网通讯员：刘显风

编 辑：田坎