近年来，冀中能源峰峰集团薛村矿营选科团支部一直着力于改变工作作风、创新工作方式，在通过不懈努力后，探索出一条服务党政工作大局、服务企业改革发展、服务青年成才成长的工作模式，为企业科学发展、构建和谐矿山作出贡献。

 

      一是以加强教育为核心，切实加强青年思想政治工作。共青团作为党的助手和后备军，做好青年的思想政治工作是共青团工作的首要任务。随着社会不断发展，特别是在冀中能源集团成立以后，如何做好青年的思想政治工作，教育引导青年维护大局、维护稳定，树立和落实科学发展观是摆在我们面前的一个重要课题。今年，我们以开展“青春建功促发展”主题教育活动为契机，充分利用团的三会一课、读书小组、板报、橱窗、职工会、班前会等宣传阵地，广泛宣传主题教育活动的意义和目的，并结合企业实际对青年进行艰苦创业精神的教育，使广大青年了解企业在发展中面临的困难与机遇、优势与潜能，进而明白自己肩负的责任和重担，同时帮助广大青工把远大理想和坚定信念落实到立足岗位、建功立业的实际行动中去，落实到企业的振兴和发展上，进而脚踏实地，勤奋工作，真正做好企业的主力军和排头兵。

 

      二是以提高技能为目的，为青年搭建成长成才舞台。我们紧扣落实科学发展观的时代主旋律，积极为青年搭建成长成才的舞台，实施青年人才工程，创造青年学习的途径和机会，首先组织青工技能培训。我们在充分利用周五培训日时间聘请专业技术人员进行授课，为青工讲解岗位知识的基础上。以开展趣味活动的方式，进行技术培训。在活动的奖品上标上问题，在回答正确的前提下，才能获得奖品，使青工在娱乐中获得知识，激发了青工学知识的热情。同时积极为青工争取外出学习的机会，进一步拓宽青工的视野，增长知识，今年共有10余名青年参加了外出学习。通过对青工进行定期培训和外出培训，帮助青工立足岗位学技成才；其次开展岗位学技术活动。充分利用“读书小组”“青工技能振兴”活动载体，加大青工学技能力度。我们对青工队伍进行详细摸底，根据青工的工作时间为其制定合理的学习方案，使之能够充分利用业余时间进行学习，劳逸结合。工作中安排有经验的师傅与其结成对子，进行手把手的传授岗位操作技能，使广大青工的技能水平在岗位实践中得到提升。最后开展青工技能比武活动。我们在装车工种中开展了技能比武，以比准确，看谁的眼力准，装车不用添和卸；比车况，看谁装车匀，实现四角满中间平；比速度，看谁装车快为比武规则。在比武中涌现出的技术硬、本领高的青工，我们给予了奖励，并进行了通报表扬。通过技术比武在全科营造了学技术、比技能的浓厚学习氛围，有力的激发了青工的积极性和主动性。

 

      三是以活动为载体，增强共青团组织的凝聚力、吸引力。我们加强青年文化建设，开展了丰富多彩的文体活动，增加团组织的吸引力和凝聚力，使广大团员青年愿意紧密的团结在组织周围。首先以“消夏晚会”“区域活动”为平台，使广大青年充分展示了自己的才华，极大丰富了青工的业余生活。其次在青年中开展了劳动创效竞赛，使青工们在劳动中充分展示自己的才能。最后全面推进青年志愿者行动，拓展志愿者服务领域，在“3.5”活动日的基础上，我们志愿者服务对还定期到离退休老干部和退伍军人家中进行走访，展示新时期青年的青春风采。

 

      青年是祖国的希望、是企业的未来，当前我们企业正处于一个承前启后、继往开来的时候，也正是我们青年人去施展抱负，建功立业的时候，就让我们将青春和活力浇铸在奋斗的足迹中，奉献青春、发奋成才，让青春在团旗下闪光！

本网通讯员：巩秋菊

编 辑：一帆