本网讯 近段时间以来，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿企业安全文化长廊里，月度“星级班组”考核结果吸引着过往职工的目光。依据考核结果，7月份，全矿75个班组中，有8个星级班组和12名星级班组长获得津贴，连续3个月达到星级班组标准的85名星级员工每人奖励200元，获得月度各种“星级”称号的班组和个人都要在企业文化长廊中一展风采。

 

      在创建学习型班组过程中，小河嘴煤矿强力推进“星级班组”建设,在全矿班组中广泛开展评选“星级班组、星级班组长、星级员工”竞赛活动，相继制定了《星级班组管理办法》、《星级班组管理实施细则》和《星级班组考核标准》等制度办法，按周考核，按月兑现。由此，班组与班组、班组长与班组长、班组职工之间掀起了比学赶帮超热潮，班组长们自觉提高综合素质和管理水平，班组岗位练兵、技术比武工作常态化，职工安全责任意识普遍增强。据该矿工会负责班组建设的工会干事介绍，明年，小河嘴煤矿矿还将进一步加大创建“星级班组”建设力度，拨款80余万元用于班组建设。

 

      如今，该矿企业文化长廊的月度“星级班组、星级班组长、星级员工”考核展示牌板俨然已成为矿区职工家属眼中的“星光大道”，不管是谁经过时都会主动驻足下来，看看这个月自己的班组考核得了多少分，能不能获得“星级”成为了职工最关心的事。

本网特约记者：杨涛

编 辑：远帆