8月18日上午9点，在小峪煤矿办公楼广场上，随着裁判员一声哨响，代表基层单位职工的六个组开始了接线工艺、开关综合实践、叉接钢丝绳三个专业技能的比赛。拉开了该矿第五届机电技术比武的序幕。

 

      该矿按照2011年“提高素质、规范管理、降本增效、迎接挑战”主题要求，大力实施人才兴企战略，进一步提高职工业务技能，更好地为安全生产服务，举办了此次比赛。来自机电、运输、掘一、掘二、掘三、采煤一、采煤二、皮带工区等单位的18个工种292名选手参加了由理论考试和实际操作的两部分比赛。理论考试以考核要害工种的基础知识为主。实际操作包括了接线工艺、开关综合实践、叉接钢丝绳等。在比赛现场，参赛选手挥汗如雨地忙碌着，钳子、扳子、螺丝刀，在他们手中运用自如。

 

      此次比赛加大奖励机制，对一二三等奖获奖选手分别给予800、500、300元不等的嘉奖。另外对一等奖获奖选手每月给予300元的技能嘉奖。以此来提高职工学习技能的积极性。更好的发挥业务水平及技术素质。

 

     矿长吴升富同志在赛前动员说，煤矿机电运输是矿井生产的重要环节，战线长，涉及面广，特殊工种多，技术性强。机电运输设备状况好坏直接关系到煤矿安全生产。此次比赛是对全矿维护队伍业务水平的一次大检阅。希望选手把此次比赛作为技术练兵、相互学习、切磋技艺、提高自身业务素质的机会，做到胜不骄、败不馁，比出水平、赛出风格，为矿井的安全生产工作做出更大的贡献。

 

      经过激烈角逐，果永亮、丁品珍、杨海明等27人获得比赛一等奖，马润林、张利国、王喜红等48人获得比赛二等奖，常春、冯海、辛六女等59人获得三等奖。

本网通讯员：张勇

编 辑：一帆