本网讯 今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿党委坚持以提高党员队伍整体素质为根本，积极探索出党员结对互学、支部联建比学、党委搭建引学的“三学”模式，推进学习型党组织建设扎实有效开展。

 

      党员结对互学。矿党委在党员与党员之间，广泛开展结对互学活动，党员与党员签订互学协议书，制定互学计划和目标，每个党员以自己的长处和优势，帮助结对对象弥补不足之处。并通过开展“一帮一”、“一带多”互学模式，促进了党员队伍整体素质的提升，在企业安全生产和经营管理中，形成了人人勇挑重担、奋勇争先、敢打能赢的良好氛围。

 

      支部联建比学。每个基层党支部结合自身实际，与其他一个支部结成对子，联合开展共创“学习型党支部”竞赛活动。支部与支部之间通过党员互帮、活动阵地共享、“微型党课”同上，实现了优势互补，起到了比学赶超，收到了相互提高的效果，有力促进了学习型党组织创建活动的开展。

 

      党委搭建引学。矿党委定期组织开展培训大课堂、知识大讲座、拓展党建网站等学习平台，并通过开展网上专题讨论、集体调研多种学习交流阵地，引领学习主流，形成了共学体系。此外，党委书记通过每季度“党课精品超市”辅导，外来专家、学者授课的辅导形式，提高了学习质量，增进了学习兴趣。目前，发放学习资料500多册，举办学习交流活动10多场次，极大地从思想理论、岗位技能、安全生产经营管理等方面，助力了党员素质提高。（王存太）

 

本网通讯员：王存太

编 辑：一帆