| 永荣长河公司实行安瓦员考核排名奖惩制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-19 7:51:00 经验交流 | ||
 安全瓦斯检查员作为矿井安全生产监督者，如何进一步落实安瓦员职责？近日，重庆能源永荣长河煤电公司在认真落实安全作风“三项整顿”活动的过程中，对安瓦员实行职责考核排名奖惩制，有效督促安全隐患及时排查、及时整改。 该公司为了着重解决安瓦员责任心不强、执行安全监管措施不力、处理安全隐患不及时等问题，从安瓦员队伍业务技能、工作作风及现场监管和监控履职入手，建立健全约束淘汰机制，对安瓦员实行全过程严格管理和效果考核，安瓦员每人500元/月的考核总额从工资总额中单列出来，考核项目及考核标准作为排名考核依据，考核内容包括责任区域安全状态、业务技能实作水平和业务知识掌握程度三大板块，由安全生产执法队根据各级人员查出的隐患、三违和工程质量问题每天考核到人并公布，根据考核情况进行排名，对前三名给予一定奖励，在实现无重伤以上和月控轻伤指标奖励的实行单项奖励，如有旷工违章，取消奖励排名，连续三月排在最后五名的安瓦员，作为首先调整的对象。
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