| 神宁集团为复转军人搭建干事创业平台 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-2 7:18:44 党群工作 | ||
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“2007年,我退伍后被神宁集团安置到梅花井矿当了一名掘进工,2009年为了更好地发挥专业特长,我被调到矿治安保卫队工作。神宁集团和矿领导对我们的工作生活给予了极大地关心与支持,为我们复转军人干事创业搭建了良好的平台,我对自己今后的工作和生活更有信心了。”7月29日,梅花井矿治安保卫队副队长薛跃东这样对记者说道。 多年来,神宁集团积极履行国有企业社会职责,高度重视复转军人安置工作,每年都严格按照自治区政府下达的分配指标做好复转军人接收及安置工作,自2007年至2010年,神宁集团先后安置复转军人497人,被评为“自治区复转军人接收安置先进单位”。 为了做好复转军人安置工作,神宁集团每年及时召开专题会议,制定详细的安置方案,确保安置工作公平、公正;为了使复转军人能够尽快适应岗位要求,神宁集团每年都组织有针对性地专业理论知识、企业文化岗前培训,培训后与他们及时签订劳动合同,按时发放工资奖金,足额缴纳各类社会保险;为了使复转军人能尽快融入到神宁大家庭,神宁集团对各接收的基层单位提出了严格要求,要求接收单位必须从工作、思想、生活上关心和照顾复转军人,让他们充分感受到在神宁集团工作的幸福感和自豪感,从而以更加饱满的工作热情投入到神宁集团的生产建设中来,为神宁集团实现科学发展、跨越发展再立新功、再作贡献。广大复转军人十分珍惜神宁集团提供的就业创业机会,他们在各自岗位上兢兢业业、默默奉献,始终保持着退伍不褪色的优良品质,向神宁集团全体员工展示了人民军队的优良传统和扎实作风,发挥了模范带头作用,为神宁集团发展建设注入了新鲜血液和勃勃生机,成为推动企业发展的又一支生力军。 (穆建玲)
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