本网讯 山东能源龙矿集团洼里煤矿充分发挥班组在矿井安全生产中的作用,在班组长的选拔任用、考核、管理等方面注重创新,充分调动起了一线员工的工作积极性,推动了矿井健康发展、安全发展。　　　　　　　　
　
  　把住班组长的选拔和任用关。该矿在班组长选拔上实行民主选举,把“需要设几个班组长、谁干班组长、班组长拿多少钱”这三个敏感问题的决定权,交给班组员工,当场发票、当场写票、当场投票、当场唱票,当场公布选举结果。强力推行班组长“五勤”管理。一为“腿勤”,在现场多走动、多检查,做好安全生产“巡检员”；二为“眼勤”,在现场多观察,在走动管理中发现问题；三为“脑勤”,对于发现的问题,动脑想办法解决,消除安全隐患；四为“嘴勤”,多讲多提醒,工作安全说到位,问题分析讲到位；五为“手勤”,遇到复杂条件和特殊危急情况,班组长要身先士卒,为员工作出表率,带动员工一起攻坚克难,完成任务。

本网通讯员：潘娜

编 辑：远帆