冀中能源股份公司章村矿紧紧围绕企业的生产、经营这一主线，加大“四好”班子建设力度，结合实际谋思路，求真务实促发展，为百年老矿二次腾飞提供了有力的组织保障。

　　狠抓学习，全面提升领导班子的思想和政治素质。“在矿井快速发展的新形势下，只有进一步增强班子成员哲学思维修养，才能提升班子成员驾驭全矿科学发展的能力。”该矿矿长吴红林放眼长远地说。

　　为此，该矿在班子成员中开展了学哲学活动，重点向班子成员推荐《陈云传》、《快乐是一种能力》和《苦难辉煌》等书籍。并通过专家授课、专题报告会、外出考察等形式，在实践中深化，在学习中提高。

　　完善制度，打造团结协作的战斗集体。该矿党委先后制定并完善了《党政联席会议制度》、《党委议事制度》、《党委中心组学习制度》，按时召开民主生活会，对各种意见和建议认真对待，纳谏如流。班子成员之间互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解，形成了大事讲党性、讲原则，小事讲风格的良好风气。

　　讲求绩效，力争使领导班子在矿山发展中创造出一流的业绩。该矿领导班子坚持“安全第一”和“科技兴企”的执政方针，不断加大安全投入和科技投入，矿井安全质量标准化水平、原煤生产能力得到显著提升，2010年，该矿各项经济技术指标实现了新突破，完成原煤产量125.87万吨，销售收入8.4亿元，利润首次突破亿元大关，人均收入6.2万元，质量标准化保持一级水平，胜利实现了连续第四个安全年。今年以来，该矿继续呈现良好态势，3月份刷新薄煤综采、岩巷掘进两项集团公司纪录，提前8天完成上半年生产任务，党建、思想政治工作和廉政建设、和谐企业创建、生态矿山建设等各项工作都开创了新局面。

　　深入群众，大力倡导为民务实的良好作风。该矿把职工培训作为一项福利惠及广大职工，帮助他们提高综合技能、增强安生生产意识。同时，增绿地、添花圃，引进水源热泵、喷淋系统，建设高层电梯家属楼等惠民措施，让章村人走进了一座人文宜居的现代化花园式矿山；井下职工全天24小时免费供餐、每年一次免费体检，职工的用餐和医疗有了保障。班子成员以良好的形象和求真务实的作风，带动了整个作风建设不断巩固、深化、创新、提高，极大地振奋了广大职工的精神，营造了“树正气、讲团结、求发展”的浓厚氛围。“在谋划矿山发展的同时，必须把关注民生、改善民生、完善民生作为头等大事来对待，大力实施民生工程，全面提升职工幸福指数。”该矿党委书记郝永玥如是说。

　　扎实有效的工作把企业推上了和谐发展的快车道，七一前夕，该矿党委荣获冀中能源集团和冀中股份公司“先进党委”称号，领导班子也获得了“四好领导班子”称号。

 

本网通讯员：孔繁锋 赵娜 朱龙飞

编 辑：田坎