开展“安康杯”安全生产竞赛是落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，进一步夯实安全基础，促进安全生产管理，全面提高职工安全意识和安全素质的一项重要活动。通过企业工会的全员发动和职工群众的广泛参与，强势提升安全管理效能，实现理想的安全生产周期。

      “安康杯”竞赛展现的是企业员工的优良素质、科学规范的管理制度、行之有效的激励机制、机智灵活的工作方法、坚实过硬的工程质量，是企业安全生产管理水平的综合体现。

 

      下面，我就新形势下开展“安康杯”竞赛的途径与方法，浅谈一下自己的看法：

 

      一、强化标准意识，贯穿对标管理，夯实“安康杯”竞赛基础。

 

      “基础不牢，地动山摇”。质量是安全工作的基础，是保障企业发展的生命线。开展质量标准化精品工程创建活动，其前提是宣标、对标、贯标，通过组织区科长、班组长、安监员、质量验收员和班组职工5个不同岗位的质量标准化知识考试，着力营造学标准、懂标准、用标准的学习热潮，以评选精品工程、选树质量标兵、重奖优胜单位为突破口，营造良好的群众基础和以质保安的浓厚氛围，从工程质量这一源头上夯实安全工作基础。

 

 

       建立健全一套科学规范的安全生产管理制度、PDCA业务保安闭环管理体系和一系列行之有效的教育培训机制、技能提升机制、奖惩考核机制，对于提高安全管理水平具有事半功倍的效果。抓教育培训，着重于“干什么学什么、缺什么补什么”，有计划有步骤地实施“素质培育工程”，以“班组日常练、区队月度赛、全矿季度比”，提高奖励标准，拓宽受奖范围，激励全员参与的有效方式，激发员工的学习热情。抓职工安全技能素质提升，着重于从危险辨识、岗位风险预控入手，强化岗位风险描述、岗位应知应会、手指口述安全确认的“三位一体”安全技能提升法在现场不折不扣地执行到位，不断提高职工队伍的业务技能素质，为企业发展提供高素质高技能人力基础保证。

 

      三、倡导文化统帅，丰富管理内涵，增强“安康杯”竞赛成效。

 

      文化承载着凝聚功能、激励功能、教化功能、辐射功能、传承功能的诸多能量。其重心是培育人、转化人。一是强化硬件阵地建设。①在职工日常活动和休闲的主要场所，创建“安全文化一条街”，将安全工作先进典型、职工安全感言、安全书法、亲人嘱咐语、安全诗歌诗句等张贴于墙，使职工在走转之间耳濡目染、潜移默化，有助于提高安全意识和文化素养。②在职工上下班必经路线创建“安全文化走廊”，展出企业安全文化理念、安全漫画、安全警言精句等，使职工上下班时再一次接受安全文化的熏陶。③在井口候车室安装多媒体数字化电子屏，建成“安全动态展区”，将安全工作重点、安全工作预报、“三违”处罚情况等，进行滚动播放，提醒职工注意安全。④在值班室安装投影仪，利用职工入井前的空隙时间，播放安全演讲、工伤现身教育、安全文艺创作等精心编排的安全视屏节目，刺激职工视觉神经，搞好当班安全生产。⑤创建安全事故教育展室，将所发生的伤亡事故案例进行展出，强烈触动职工心灵，达到事半功倍的教育效果。二是搭建软件文化平台。运用广播、电视、标语、安全简报、黑板报等舆论宣传形式，及时宣传报道安全生产动态，安全典型人和事，使之广播有声音、电视有音像、条幅有鼓动、简报有讯息，营造强大的安全舆论氛围，助推“安康杯”竞赛的健康运行。三是创新安全文化载体。①建立安全文化研究机构，定期分析矿井安全形势，探讨安全文化理论，研究安全文化课题，指导开展安全文化建设。②建立安全文艺创作机构，进行安全文学作品、书法、漫画、诗歌创作等活动。③建立安全文艺演出队，不定期深入基层进行安全作品巡回演出。④建立安全文化演讲队，以各种事故案例为依托，以受害家庭的现实生活感受为背景，声情并茂演绎“三违”与健康安全的反差点，让职工再次感受心灵撞击，强烈触动神经末梢，进一步增强安全意识。

 

      四、创新工作方法，优化管理成效，提升“安康杯”竞赛水平。

 

      一是警示教育法。定期组织安全警示教育活动，通过参观事故牌板、听取工亡家庭亲属和工伤本人现身演讲等形式，警示职工增强保安意识。

 

      二是算账对比法。通过健全人对比工亡、工伤和“三违”，分别计算家庭支离破碎的沉重损失账、本人身体伤残损失账，“三违”经济处罚损失账，以巨大的数字反差惊醒职工注重安全细节，规范安全行为。三是技能提升法。培养职工养成“先动脑筋想，再用眼睛看，排除岗位隐患之后再行作业”的正确操作习惯，不断提高职工按章操作规避风险的综合能力，变“要我安全”为“我要安全、我会安全、我能安全”的行为转变。四是文艺教化法。借助文化艺术形式，对职工进行安全教化，通过举办安全漫画展、摄影展、书法展、职工作品展和将安全工作先进人物、典型案例，编成小品、相声、歌曲、快板、顺口溜等形式，鼓励职工通过自编自演、自身说唱来感悟安全、体会安全。五是五员联袂法。充分发挥安监员、群监员、青岗员、职工代表巡视员和家属协管员的联动作用，形成横向到边、纵向到底的群众安全监督网络，共同构筑安全生产铜墙铁壁。

     

      “安康杯”竞赛，追求的是安全零事故、质量零缺陷、零不满意度，体现的是务实敬业、创新超越的一种魄力和勇气，只有勤勉尽责脚踏实地，才能在安全生产管理中立于不败之地，取得令人满意的成绩。

本网通讯员：冀中能源峰峰集团小屯矿 李吉民

编 辑：一帆