随着创先争优“全面争创，扎实推进”阶段工作的结束，峰峰集团牛儿庄采矿公司党委组织基层各支部和广大党员认真总结活动开展以来的经验和成绩，进一步查找存在的问题和不足，扎实开展了“对照目标差什么，立足岗位干什么，赶超先进怎么办”大讨论活动，为进入创先争优“对标定位、晋档升级”夯实了基础。

 

      该公司党委按照创先争优活动整体工作安排，迅速对开展“对标定位、晋档升级”活动进行了具体的策划。各基层党支部组织党员、干部和员工，重新学习了公司党委关于《开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施意见》、《关于开展党群工作对标定位、晋档升级安排意见》，在深刻领会文件精神的基础上，按照“分析定位、确定目标、找准标杆、查找差距、制定措施”五步走的方式开展“大讨论”活动。二采区、掘进一区、运输区、通风区、机电区、医院、物业生活科等支部，提前召开预备会，讲明开展大讨论活动的目的和意义，使广大党员对开展大讨论活动有了很高认识，同时要求党员准备讨论发言提纲，为大讨论活动开展奠定了基础。

 

      认真回顾总结， 激发争创热情

 

      基层各支部通过召支部委员会、党员大会等，认真总结回顾了在创先争优活动以来所取得的丰硕成果，用大量的事实说明深入开展创先争优活动为企业发展带来的巨大影响，进一步激发了采矿公司党员、干部、员工共创、共建创先争优的热情。一采、二采、掘一、掘二、机电、运输、通风等党支部通过回顾在创建党员示范岗、落实“认责承诺”和“我是党员我带头，党员要有党员样”主题实践活动等方面所取得的成绩，干部员工深受鼓舞，创争热情高涨。二采区党支部认真回顾了创先争优活动以来，广大党员立足岗位，充分发挥模范带头作用，带动全对员工争先进、当标兵、创佳绩、多奉献，2010年两创冀中能源薄煤综采记录，薄煤综采年产突破50万吨大关，并实现了连续安全生产34周年。

 

 

      基层各支部通过召开党员大会，着重从组织建设、作用发挥、安全生产、工作创新、企业文化、质量标准化等方面揭摆不足和差距，认真分析原因，深挖思想根源，制定整改措施。运输区、通风区、物业生活科、供销部、医院等党支部在搞好全面查找差距的同时，把落实“认责承诺”、“我是党员我带头，党员要有党员样”活动等作为重点，进一步明确了努力方向。一采区、掘进一区、掘进二区、机电区等党支部广泛征求和听取员工群众意见和建议，让班组长参与到“大讨论”活动中来，共同查找不足，并针对存在的不足和问题，认真分析形成原因，为搞好整改、制定措施打下了扎实基础。

本网通讯员：安永刚

编 辑：一帆