| 峰峰集团薛村矿党建对标管理实现四个“一流” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-21 10:19:54 党群工作 | ||
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本网讯：7月份以来，冀中能源峰峰集团薛村矿党委把“对标”管理作为创先争优活动的一项重要抓手，深入开展“对标定位、晋档升级”活动，有效促进了党员创先争优意识。 该矿通风区党支部围绕五个“找到”全力实现四个“一流”。找到提升差距在哪里。要求党员要树立“后发而不后进”的思想意识，认真分析党建工作的现状，上下、纵横对照标杆找差距、问题和薄弱环节，把党建工作放到全矿这个大坐标中去定位、去谋划，与一流支部对标，向一流支部看齐，向一流支部迈进。找到提升优势在哪里。要求党员准确把握形成“迫切而不急切”的思想意识，根据矿党政下半年的工作目标，纵向学习先进，横向结合工作实际选点、树标，激发活力，使党建工作与企业中心工作目标同向，工作同力，考核同发。找到提升关键在哪里。要求党员树立和谐聚力凝聚“分散而不分心”的思想意识，全方位加强党员的培训力度。找到提升瓶颈在哪里。要求党员“实干而不蛮干”的思想意识，积极寻找党建与安全生产、技术创新、“一通三防”的结合点，广泛开展“一个党员一面旗帜”等系列活动，实施横向竞标，取长补短，相互促进，协调推进，形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面。找到提升根本在哪里。要求党员凝聚“到位而需进位”的思想意识，要正视自己，重新审视自己的发展潜力所在，对照标杆，对照先进，制定赶超思路，赶超路线，赶超目标，着眼于“干好现在，做好未来”的深入思考。通过开展党建对标活动，使党支部工作实现了思想建设创一流，业务能力创一流，工作业绩创一流，作用发挥创一流的基层党组织。
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