| 山矿管理立业公司设立“带徒贡献奖” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-23 7:20:18 经验交流 | ||
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近日，山矿管理立业公司机械加工厂职工张晋获得了一笔1000元的现金奖励，成为该公司“带徒贡献奖”推出以来的首批受益者。 “带徒贡献奖”是山矿管理立业公司以师带徒管理制度实施以来的又一创新举措。据该公司有关负责人介绍，“带徒贡献奖”是指公司对近年来累计培养新职工达到10人以上的老职工，一次性给予奖励1000元，目的是为了提高带徒师傅的待遇，促进教学积极性和教学质量稳步提升。该项制度推出以来，受到广大职工的普遍欢迎。 自成立以来，山矿管理立业公司始终坚持“以师带徒”管理制度的实施，不断推进该项制度的创新发展，提升师者待遇，促进徒弟好学，为广大职工的成长成才和企业的快速发展奠定了坚实的基础。目前公司人员总数已由最初的40余人发展到2800余人，成为当地知名的的大型民营企业。
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