本网讯 为更好发挥民主监督管理的权利，维护职工的合法利益，促进企业和谐、稳定、健康发展。近日，川煤集团攀煤精煤分公司完善四级民主管理网络体制。

      该公司把民主管理细分为公司、车间、工段和班组四级。公司级首先是民主管理领导作为班子成员，从源头参与企业的管理；其次是认真做好厂务公开，使广大职工能及时了解企业的生产经营情况；其三是积极组织职工代表参与公司各项工作的管理，收集职工意见和建议，解决实际维权问题；另外，每年将对职工工资与企业进行协商，保证职工合法权益得以延续实现。车间级在组织好本车间职工代表履行权利的同时，还要做好科务公开，使广大职工能及时了解车间生产经营状况。工段级在组织召开职工大会的同时，做好段务公开，使职工了解工段安全生产情况，以便职工能更好地维护自身权益。班组级充分利用民主管理委员会制度和民主生活会制度，掌握班组安全生产情况，同时做好班务公开，充分维护职工的合法权益。公司级还将对下属三级进行督促指导，保证活动有序开展。

本网通讯员：张恩知

编 辑：远帆