【本网讯】 川煤集团芙蓉公司 珙泉煤业公司为贯彻2011年7月29日召开的掘进工作会议精神，8月2日，该公司就掘进队队伍稳定、大学生下队担任副队长兼技术员等六个内容展开调研，对各队人员组成情况进行摸底，帮助各队分析查找七月份未完成任务原因，并对八月掘进生产任务进行初步估计。近日，该公司在一楼会议室召开座谈会，就调研情况对提高掘进队单进水平、完成全年各项指标、为掘进队创造条件进行专题研究讨论，会议由该公司总经理文仁毅主持。会议首先通报了对各掘进队调研情况，分析了珙泉煤业公司当前困难及确立目标基本不能实现的原因。针对公司掘进系统现状，与会人员围绕为采掘一线减负、机关更多帮助基层解决问题、充分放开基层队自主权利、建立企业相互协作共赢激励机制、建立共同价值体系等问题，就提高掘进队单进水平、完成全年生产任务、为采掘队伍创造良好的生产条件展开了讨论，大家畅所欲言，纷纷发表意见。最后该公司总经理文仁毅指出：对会上提出的问题和建议，要逐步完善、修正，在本月之内帮助基层连队修改完善出勤考核管理办法、队干交接班管理制度、工序及计件工资考核办法等基础性管理制度，凡没有建立，下个月队干扣减20%工资，部门（系统）减10%工资。

 

 

本网通讯员：刘红

编 辑：徐悉