【本网讯】 今年4月以来，李子垭煤矿通过在全矿开展纪律作风效能监察，促进了各级管理人员劳动纪律、工作作风、管理行为根本好转。 

      该矿纪委针对随着企业安全生产周期不断延长，管理人员可能出现思想松懈、办事拖拉、相互推诿、执行力弱化等制约安全生产因素，按照“选题立项、制定方案、领导审批、组织实施、落实整改、总结归档”步骤，在全矿实施纪律作风效能监察,竭力构建风清气正的企业经营环境。一是明确责任，成立了以纪委书记为组长的纪律作风效能监察小组，组织各科室、各连队认真开展纪律作风自纠自查活动，并充分利用各种会议、广播、网站等载体，大势宣传整顿纪律作风的严肃性和必要性,营造了浓厚的纪律作风监察氛围。二是突出重点，逗硬处理，矿纪委结合生产、经营线机关管理人员存在上班时间网聊、看电影、玩游戏、迟到、早退、脱岗、不假自走等现象，采取定期或不定期的方式先后突击查岗7次，对12名迟到、早退人员进行严肃处理，进一步规范了上班秩序。三是坚持每周一次对领导干部值带班情况进行抽查，对入井时间不够、销号不规范等行为，及时提出整改意见，督促管理干部进一步明确跟带班职责，有效发挥现场监管职能。四是整肃会风，对会场出现手机铃声、大声喧哗、睡觉、中途退场等现象，严格进行查处，促进会场纪律的持续好转。五是推行“三违”党员谈话制度，针对出现“三违”的党员干部，从增强党风党纪观念，进行警示教育，促进“三违”党员自觉树立大局意识和责任意识。

      据悉，随着该矿纪律作风效能监察工作的深入开展,在最近由矿纪委牵头组织对南二井、矿本部纪律作风查岗活动中,未发现迟到、早退、脱岗等现象,矿区经营环境秩序井然。

本网通讯员：寇含遥

编 辑：徐悉