我们不可能人人都像牛顿那样有伟大的发现，但我们可以抓住平凡的机会并使之不平凡，进而使我们的人生变得更加壮丽。这句话用在郭兰印身上似乎很贴切。 

      冀中能源峰峰集团黄沙矿采煤区采煤班长郭兰印，26年来，始终坚持干一行、学一行、专一行、精一行，想安全、会安全、能安全、保安全，把敬业奉献写在500米深的地层，在平凡的岗位上创造着辉煌。

初下矿井 脱颖而出

      郭兰印绝对不敢想，仅有小学文化程度的他，（2007年）会以一个全国煤炭系统劳模的身份在人民大会堂受到国家总理温家宝的接见。消息传来，黄沙矿领导敲锣打鼓给他家送去了喜报和大彩电，郭家的老三挖煤窑挖出了大名堂，整个村庄沸腾了！

      郭兰印是个内向的农村孩子，他清楚地记得，14岁那年，仅上了48天初中的他，当那个下午在家乡魏县郭枣林村自家的棒子地里，爹叹着气说，“你明天别上学了”，他掰着玉米，任泪水由眼窝淌到腮边砸到地上洇进土里。
他想，爹拉扯这个家也不容易，因为地是盐碱地，年年收成都少得可怜，五个孩子能吃上饭就不错了，哪有钱供着上学。但兰印抬头看看天，多少有些迷茫。

      18岁那年，郭兰印随亲戚到峰峰局孙庄矿下坑，他记得当会计的爹把铺盖卷帮他扔到拖拉机上，手按在他肩上，说：“孩子，到那边勤快儿点，别给亲戚脸上抹黑，别丢爹的人！”他重重地点点头。从此，成为一名穿工装，戴安全帽，头顶矿灯，脚穿长筒靴、大锨攉煤的采煤工。这一干，就是26年。

      在这26年里，始终工作在采煤一线的郭兰印经受了9000多个日夜的考验，成为矿上家喻户晓的劳模、标兵和优秀班长。在担任班组长的24年里，在他班里先后工作过的500多名职工，没有出现过工伤。他带领全班连“啃”生产中的“硬骨头”，打造出一个又一个安全生产的“样板工程”。

      是金子到哪儿都闪光。孙庄矿1996年淹井后，郭兰印被采煤区的吝区长带到了黄沙矿。次年，他被推选为班长。他率领班里的煤哥们，用无数的艰辛和汗水，将沉睡了亿万年的煤层剥落，运出，运向四面八方，能燃烧、发电、炼钢。当矿工，自豪！

精心写好“天”文章

      “煤矿生产，安全是天。我总是牢牢掌握这一点。我认为，作为一个班长，如果不把安全当会事儿，那就是对班里职工生命的渎职，那是一个不称职的班 长。”郭兰印面对笔者如是说。

      “就是让你的耳朵结茧子”。郭兰印每天班后会提问安全理念，谁背会，谁下班。杨保文说，整天背有啥用。郭兰印耐心地给他讲矿工一人出事坑三代的道理。别人每天背3条，哄着杨保文只背1条，最终使全班职工安全理念入脑入心。随便抽查一个工人，都能把安全理念背个八九不离十。

      通过日常的管理，郭兰印观察到，空洞的说教，卷面的考试，有时不能真正解决问题，不能触及他们的灵魂，就动真的，来硬的，敲山震虎地给大家上安全课。今年4月26日夜班，在2123工作面生产时，他班的工人郭银林在上机尾放顶时，郭兰印刚好走到这儿，他随身带的便携式瓦斯检定器突然发出瓦斯超限报警声，郭兰印立即命令郭银林停止放顶，并命令工作面溜子、机组全部停电。立即全力以赴用水管洒水、用风水炮弹进行排放瓦斯，直至将工作面瓦斯控制在规定标准之内。才通知工作面恢复正常生产。将事故隐患消灭在萌芽阶段。班中餐时间，他就给大家讲，“我们熟知的惊动党中央的好几起煤矿爆炸事故，都是由瓦斯超限遇明火造成的，想想后果有多严重吧。所以，希望大家对‘一通三防’的事儿，决不可掉以轻心啊！”

      响鼓要靠重锤敲，这一重锤，对大家的心灵是猛击一掌的提醒。这个班的安全生产问题，不是一朝一夕，而是日积月累，润物细无声的结果。

技术创新 一马当先

      第一次下矿井，一切都是陌生的，当郭兰印看到老工人高超的技术，在心里暗暗发誓：“我就不信你们能做到的我做不到！你是人，我也是人，我凭啥不如你！我一定要把你们的技术学到手，不给爹丢脸！”

      学习激发创造力。郭兰印文化水平不高，但他有一种孜孜不倦的学习精神，他从事采煤工作二十多年来经历了三次技术革命：起初是普采，用的是摩擦支柱，螺旋式升柱器；后来是高档，用的是单体液压支柱；现在是轻放，是目前峰峰集团公司最先进的采煤技术工艺。每次技术革命，他都是先学为快。坑上学书本，坑下多实践、勤琢磨，在实践中不断掌握新技术、新工艺，以过硬的技术本领，在生产中指挥全班工作。

      革新技术创效益。郭兰印根据自己学到的知识，大胆进行技术革新。针对2102工作面倾角大、容易造成溜子下滑，架子歪扭、挤架、咬架等事故的现状，郭兰印结合工作面实际情况，积极研究琢磨了用加长点柱戗机头，用导向方木戗支架，并在工作面创造了单向割煤、单向移架、单向移溜、单向拉溜的“四单割煤工作法”，保证了工作面正常生产。他还积极应用新技术、新工艺、多产煤、创效益，在轻放工作面大胆安装使用截煤器，使原煤回收率提高6.7%，每年多回收工作面脊背煤2万余吨，直接创效达1500余万元。

兵头将尾 文武双全

      作为兵头将尾，郭兰印在生产中既是指挥员又是战斗员，进矿26年，当班长24年，他所带领的采煤二班安全生产从未发生过轻伤事故，月月超额完成采煤任务。他多次当选矿和集团公司标兵模范，2007年当选全国煤炭系统劳模。什么是郭兰印的秘笈呢？

      洋为中用，践行新工作法。在黄沙矿，在一线矿工中，郭兰印44岁的年龄属于大的，但他的思想很新，思维很活，接受新鲜事物很快。手指口述工作法，是前几年黄沙矿领导借鉴日本煤矿企业经验，并在该矿首推的安全管理方法，进一步规范了职工的正规操作，是安全确认的延伸。在推行手指口述工作法时，郭兰印注重结合实际，根据拉架工、放煤工的工作程序和规程要求，制定了简便易记的手指口述工作法操作口诀，并将口诀统一打印，每人两份，井下一份，井上一份，让职工烂熟于心。

      用真情构筑和谐班组。春的希冀，夏的火热，不是亲人，胜似亲人，工友们朝夕相处，亲如兄弟，郭兰印带领的班就像一个团结和睦的家庭，郭兰印像个长兄，把大家牢牢团结在一起。 2007年6月份，杨保文要请假回家收麦子，升坑后郭兰印带7个人去帮着割麦子；郭兰印带6个人到拉架能手李文军家，半天掰了3亩玉米；李付军的父亲患了肺癌，郭兰印带头先捐款200元。2007年8月份，他班职工李顺海的女儿上大学，一时凑不齐学费，郭兰印得知情况后，从家拿来2000元及时相助，使顺海的女儿按时入学……

      处罚侄子不留情”罚“出个质检员。2004年，在2104工作面，他的侄子郭新军来的时间短，操作技术低，在拉架时，将支架拉出个大台阶。影响了工作面质量，造成安全隐患。对此，郭兰印豪不留情地把郭新军的工分扣除还罚了200块钱，侄子羞愧委屈地哭了。班上的同事看动真格儿的了，谁也不吱声。

事后，郭兰印私下对侄子说：“叔不罚你，光罚别人，那公平不？你得长志气，学本事，给叔撑脸。”

      这件事对郭新军震动很大。从此，郭新军狠下决心，认真学习轻放采煤技术，功夫不负有心人，近两年来，郭新军在职工技术比武中，连年获得集团公司技术比武标兵，区领导发现郭新军的技术高人一筹，便将郭新军提拔为采煤班质量验收员。宣布那天，新军找到兰印，真诚地说：“叔，你那回真要睁一只眼，闭一只眼放过我，不光别人不服，我可能还不痛下决心学技术呢。我这个质检员是你‘罚’出来的呀！”

劳模的荣誉里有她的一半

      自古忠孝不能两全，当家庭与事业的天平失衡时，郭兰印始终把精力倾斜向事业。没人知道，26年来郭兰印对家人、亲人欠下了多少笔人情债。

      妻子风雨一肩挑。郭兰印的爱人刘素兰是个能干的女性，家里的公公婆婆、锅上灶上、地里春种秋收、一双儿女衣食住行，哪样儿心操不到能行？都是刘素兰起早贪黑风里雨里一肩挑。年纪轻轻她就累得腰间盘突出，但她从没半点儿怨言。反倒怕兰印干活时分心，从来都是报喜不报忧。邻居心疼地说：“兰印不在家，你累病了没人照顾，悠着点吧！”兰印也说：“这几年矿上的工资不低，你一个人就别种那十几亩地了，让给别人吧！”她不舍得。
一个多好的女人，她身上倾注着对丈夫的爱，凝聚着中国妇女的勤劳贤淑，凝结着对矿山默默无闻的支持。

      “叔叔，你找谁？娘，来人啦！”。郭兰印的女儿晓雪快三岁时，他提着大包小包回家时天已擦黑了，小女儿多半年没见他，只知道自己有个在峰峰上班的爸爸，记不清楚他的模样了。他一进院门，孩子竟天真地问：“叔，你找谁？”边喊边跑回堂屋“娘，来了个人儿，”心酸得郭兰印这当爹的差点儿掉下泪来，抱起闺女紧紧搂在怀里，他觉得欠闺女的太多了！一进屋，就忙着从提包里往外掏给孩子卖的新衣服、点心、布娃娃。说是在家住几天，好好还还欠下的亲情债，可没歇够班儿，孩子刚知道和他亲，矿上又捎信儿说，让他回去处理掌子面的难题。一大早离开家时，闺女抱着他买的布娃娃睡得正香，他就踏上了返矿的客车。 

      矿山、矿工、矿魂，地层因煤而生动，煤因矿工而温暖，矿工因地层而深刻。

      郭兰印就是全国煤炭人优秀品质的生动缩影，他的身上突显着新时期煤矿工人既“特别能战斗”又“想安全，会安全，能安全”的时代精神。在五百米的井下，他找到了生命的支点，把自己历练成了一块闪光的“精煤”。

本网通讯员：王存太

编 辑：徐悉