日前，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿为全矿29个机关科室和8个生产区队及所属的155名科队级以上管理人员建立了效能监察工作档案。

      该矿效能监察工作档案内容包括：领导工作分工及岗位职责、单位被考核处罚和获得荣誉的总体情况、单位安全作风等；个人档案包括月度工作任务完成情况、制度执行落实情况、因不作为或乱作为等违反效能建设有关规定被考核和处罚情况，以及受党纪政纪、安全考核处分和处罚情况等。矿纪监审办公室直接对矿效能监察工作领导小组负责，每月专项督察一次全矿各单位和个人效能建设情况，并将督查情况以《效能建设工作督察通报》形式在全矿通报。同时，该矿对效能监察档案实行动态管理，相关单位及科队级以上管理人员被考核和处罚情况、表彰奖励情况、受纪律处分和组织助理情况等，均由纪监审办公室和单位装入档案，作为日常工作评价的重要依据，并与年度考核、评先评优、晋职晋级等挂钩。 （杨涛、戴建）

本网特约记者：杨涛

编 辑：一帆