近期，福建煤电集团永安煤业公司针对新形势下招工难和如何稳定农民工队伍，启动了以“走近千名职工、解除千家困难”为主题的大走访活动，从公司总经理、党委书记到各基层股队以上的800多名干部，深入1000多户农民工家庭、职工家庭中，开展大走访、大调研、大帮扶，被广大职工誉为永安煤业公司党员干部与职工群众的一次“连心之旅”。

      该公司在大走访活动中，只要有单位和职工的地方，就有公司党政工团领导的足迹。党员干部围绕农民工队伍稳定问题，根据农民工反映的情况，形成100多份调研报告，提出解决问题的对策和合理化建议，为农民工队伍稳定和企业的发展，提供了强有力的经营决策和企业创新管理的好措施、好办法。

      该公司大走访活动的开展，在推进困难职工大帮扶方面，深受广大职工的赞扬。公司各级领导纷纷深入到各矿井采掘工作面与农民工面对面谈心，到困难职工家中嘘寒问暖。8月份，公司帮助100多名困难农民工子女解决入学费用的难题，为57名退休老职工解决45000元住院慰问与补助的问题，为35名伤病等困难职工资助70000元，为300多名新入矿的农民工安排家属住宅套房。

      通过大走访，推进了和谐劳动关系大发展。在这次大走访活动中，公司为100多名年轻力壮的农民工办理转正手续，特别是对20多名年龄较大点的农民工骨干、技术尖子，给予特办。26岁的江西籍采煤农民工吴德烈高兴地说：“企业帮我转为正式工、本来想告吹的女朋友看到我有出息了，8月21日从江西老家打来证明与我办理了结婚登记手续。”已经41岁的四川籍掘进队农民工方家民激动地说：“我超龄1岁了，公司领导、矿领导帮我特办转为正式工，帮我解决了后顾之忧，我打心里感激企业党组织、感激企业领导……”

      该公司在大走访中，推动了工会维权，重点突出了工资民主分配的合理，杜绝了个别多补工、多设立项目等侵犯职工权力等不规范的做法；通过大走访，及时与地方政府沟通，帮助7名伤病职工长期在企业休养的农民工解决了一次性伤病赔偿费用，理顺了长期以来难以解决的问题。

      同时，大走访活动也带动了党员干部作风的大转变，广大党员干部与群众人对人、面对面、手拉手、心连心，增强了党员干部与职工群众的感情，正如有采掘职工说的：这次的大走访，使我们这些农民工能够与企业老总、党委书记面对面交谈，这是领导干部体恤职工、关心农民工的新举动、新作风、新气象。